勞動合同沒到期辭職公司按80%發工資違法嗎?

      2023-06-06 19:39發布

      勞動合同沒到期辭職公司按80%發工資違法嗎?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      張桂芬
      1樓-- · 2023-06-06 19:23
      您好。按實際工作時間發工資。具體請電話咨詢。

      相關知識

        逾期多少天工資不發可以起訴(拖欠工資幾個月可以起訴)

        來源:精選知識 時間:2022-05-29 02:51

        1.工資拖欠一天就可以投訴。2 .。根據勞動法,工資按月發放。上月工資當月發可以,跨月發違法。如果公司拖欠工資,勞動者可以向勞動監察大隊投訴,勞動監察大隊會責令用人單位限期支付工資。如果公司逾期不發工資,將額外支付賠償金。[br/]3?!秳?..

        員工擅自離職,員工擅自離職工資結算規定

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 13:39

        員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據不同情況制定相應的條款,如果企業在員工擅自離職時,主動停發未發放的工資,企業將面臨以下法律風險:(1)員工擅自離職,企業存在扣押勞動...

        員工因單位違法而辭職,能否獲得額外經濟補償金

        來源:經濟糾紛 時間:2021-08-29 03:44

        案情簡介:  孫某初中畢業后就只身到一家民營企業打工, 工作條件比較艱苦。 該制鞋廠給工人的基本工資很低, 也沒有為員工辦理社會保險, 員工如果想拿高工資只能靠加班。 因此, 像孫某這樣的勞動者每天都要至少工作10個小時左右。  2015年...

        勞動法不發工資可以直接辭職嗎

        來源:精選知識 時間:2021-12-28 14:00

        存在事實的勞動關系,付出了勞動,產生了價值,于情于理于法都應當給工資。單位不能以勞動自動離職,就不發工資,或者克扣工資。擅自離職,給公司造成損失的,公司可以要求勞動者賠償,具體規定: 《勞動合同法》第四條勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞...

        離職申請逾期(離職申請無效的情況)

        來源:精選知識 時間:2022-09-26 23:52

        不管是離職還是入職,都是雙向的,如果你只是說離職,然后就不交接工作不做相應的處理,那么你之前的工作留下來的問題產生了經濟糾紛,你是需要負責的,但是如果你有工作交接了,出了問題你負責的機率就會大大降低了交完 離職申請30天后他要拖我時間,我能...

        員工主動辭職未獲回應后被辭退,法院判賠51萬!

        來源:其它 時間:2022-04-20 11:47

        半年前寫的離職申請,公司未給回復,默默給員工漲了工資還調崗,沒想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請,并以此為由解除勞動合同?公司是否違法解除勞動合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時候踏實肯干,...

        按勞動法可以嗎(適用勞動法)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:48

        你和公司簽訂了半年的勞動合同,到現在已經工作一年了,公司卻沒提過續簽合同,那么,公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規定,需要從合同到期后第二個月開始,支付第八十二條規定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為,你們沒必要按照公司要求主動寫辭職...

        微信向老板辭職有效嗎?近日,法院給出這樣的回答

        來源:其它 時間:2022-04-20 08:17

        勞動者要解除勞動合同,必須提前30日以書面形式通知用人單位。那么,如果勞動者使用電子郵件、微信、手機短信方式向老板辭職,是否算是法律上規定的書面形式?微信向老板法辭職信息是否有效,近日,法院給出了回答,認為是有效的。1案情回放張某在某公司從...

        也不可以辭職這算違法嗎(也不可以辭職這算違法嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:04

        勞動者辭職,用人單位不批準,一般警察是不會管的,勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者...

        公司員工遞交辭職申請,公司為難二個月批離,法院怎么判

        來源:公司法 時間:2022-04-20 10:52

        張三于2021年4月24日入職李四公司,雙方簽訂了書面勞動合同; 2020年9月25日,張三遞交《辭職申請書》?!掇o職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意...

      主站蜘蛛池模板: 国模视频一区二区| 91视频一区二区| 国产精品视频一区二区三区四| 亚洲无线码在线一区观看| 日韩精品一区二区三区中文版 | 国产伦精品一区二区| 日本一道高清一区二区三区| 91久久精品国产免费一区| 国产乱码精品一区二区三 | 美女福利视频一区| 中文字幕久久久久一区| 亚洲国产精品一区二区第四页| 国产精品无码亚洲一区二区三区| 精产国品一区二区三产区| 亚洲一区二区三区首页| 亚洲AV日韩AV天堂一区二区三区| 国产一区二区三区精品视频| 中文字幕一区二区日产乱码| 国产91一区二区在线播放不卡| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产精品成人国产乱一区| 久久精品无码一区二区app | 国产一区二区精品久久岳√| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 中文字幕精品一区二区2021年| 亚洲av成人一区二区三区观看在线 | 国产成人精品一区二区A片带套 | 天堂成人一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区| 日本一道一区二区免费看| 精品乱码一区内射人妻无码| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 日韩在线视频一区二区三区| 国产一区二区影院| 一区二区三区国产| 亚洲码一区二区三区| 国产精品视频一区国模私拍| 波多野结衣一区二区三区高清av| 亚洲一区二区三区无码影院|