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2023-12-20 20:53發(fā)布
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
補償金應(yīng)該從1999年11月開始計算，除非在你轉(zhuǎn)入B公司時，A公司給過你補償；如果單位是無理由解除，應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟補償金。如果你曾經(jīng)與A、B公司簽訂過三分協(xié)議，那你現(xiàn)在應(yīng)該屬于無固定期限勞動合同1、從A公司到B公司沒拿過補償，補償就應(yīng)該從1...
如今，一個人打多份工并不少見。那么，一旦出了工傷事故，究竟該哪家單位來負責呢？劉先生是A公司的職工，A公司為他繳納了社會保險。劉先生白天在A公司上班，晚上則在B公司兼職從事廚師工作，而B公司未給劉先生繳納任何保險。今年9月的一天，劉先生從B...
案例 2011年3月，徐某進入某機械制造A公司工作，并簽訂為期三年的勞動合同。2012年3月，A公司因業(yè)務(wù)變化以分立方式臨時成立某貿(mào)易B公司和某技術(shù)開發(fā)C公司，此后A公司注銷。徐某作為原A公司銷售部的員工，在B公司成立后即被安排至B公司工...
公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來通勤走路15分鐘，現(xiàn)在坐地鐵1小時，她不想跟隨公司去新的工作地點上班，問如果不去新的地點上班，工作因此沒了，公司要不要給她補償。 法律分析 關(guān)于工作地點變更的情形，首先得看雙方簽...
1.法律知識競賽試題及答案 憲法知識一、填空題1、中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的 的社會主義國家。3、我國人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是 。4、國家行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)都由 產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督。5、中央和地方的國...
【案情簡介】李某于2015年4月1日與甲公司簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同約定，李某的工作地點為深圳市。公司于2015年12月4日以郵政快件的方式向李某發(fā)放《員工調(diào)動通知書》，以業(yè)務(wù)管理及人員調(diào)整需要為由將李某從目前的工作地A分部調(diào)到B分...
問題提出分析 上述咨詢涉及關(guān)聯(lián)公司間調(diào)動并變更勞動合同簽訂主體(用人單位)的法律責任承擔問題。簡單的說，是否屬于原單位解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償?shù)那樾? 由于對此問題，法律沒有明文規(guī)定，這個問題的答案注定是因人而異的。筆者以下個人分析...
一般工齡是指勞動者從一開始參加工作就計算的工作年限。而本企業(yè)工齡則就是指在一個單位實際工作的年限。 一般涉及計算經(jīng)濟補償金或者賠償金的時候，往往就會根據(jù)勞動者在本企業(yè)的工作年限來計算，而在工齡越長其他條件...
案例王某于2009年5月應(yīng)聘到某市A公司擔任門衛(wèi)工作，雙方簽訂的勞動合同期限為8年。2016年10月，A公司被B公司兼并。因辦公場所整合到B公司，原A公司門衛(wèi)崗位被取消，王某被B公司通知解除勞動合同。仲裁請求王某對此不服，提起勞動爭議仲裁，...
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