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員工法律法規常識基本知識競賽(法律知識競賽試題及答案)

2023-06-06 12:05發布

員工法律法規常識基本知識競賽(法律知識競賽試題及答案)

1.法律知識競賽試題及答案

憲法知識一、填空題1、中華人民共和國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的 的社會主義國家。

3、我國人民行使國家權力的機關是 。4、國家行政機關、審判機關、檢察機關都由 產生,對它負責,受它監督。

5、中央和地方的國家機構職權的劃分,遵循在 的統一領導下,充分發揮地方 的的原則。6、中華人民共和國實行 ,建設社會主義法治國家。

7、一切法律、行政法規和地方性法規都不得同 抵觸。8、任何組織或者個人都不得有超越 的特權。

9、我國的社會主義經濟制度的基礎是 。10、國家在社會主義初級階段,堅持 為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度,堅持 為主體、多種分配方式并存的分配制度。

11、是國民經濟中的主導力量。12、等自然資源,都屬于國家所有,即全民所有;由法律規定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。

13、宅基地和自留地、自留山,也屬于 。14、國家為了公共利益的需要,可以依照法律規定對土地實行征收或者征用并 。

15、國家舉辦各種學校,普及 ,發展中等教育、職業教育和高等教育,并且發展學前教育。16、憲法第十九條規定,國家推廣全國通用的 。

17、我國的民族自治地方是 。18、國家在必要時得設立特別行政區。

在特別行政區內實行的制度按照具體情況由 以法律規定。19、任何公民,非經 決定,并由 執行,不受逮捕。

20、禁止 和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由,禁止 公民的身體。21、我國公民的住宅不受侵犯。

禁止 公民的住宅。22、除因 的需要,由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外,任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

23、由于國家機關和國家工作人員侵犯公民權利而受到損失的人,有依照法律規定取得 的權利。24、我國婦女在 和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。

25、中華人民共和國公民在行使自由和權利的時候,不得損害 和其他公民的合法的自由和權利。26、是我國最高國家權力機關。

它的常設機關是全國人民代表大會常務委員會。27、全國人民代表大會每屆任期 。

28、在我國,全國人民代表大會根據 的提名,決定國務院總理的人選。在我國,憲法的修改,由 提議,并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數通過。

30、法律和其他議案由全國人民代表大會以 通過。31、選舉并有權罷免全國人民代表大會常務委員會的組成人員。

32、全國人民代表大會常務委員會的組成人員不得擔任國家 的職務。33、全國人民代表大會常務委員會的委員長、副委員長連續任職不得超過 。

34、我國的憲法解釋機關是 。35、全國人民代表大會代表在全國人民代表大會開會期間,全國人民代表大會常務委員會組成人員在常務委員會開會期間,有權依照法律規定的程序提出對 的 質詢案。

受質詢的機關必須負責答復。全國人民代表大會代表,非經全國人民代表大會會議主席團許可,在全國人民代表大會閉會期間非經全國人民代表大會常務委員會許可,不受 。

37、中華人民共和國主席、副主席每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同,連續任職不得超過 。38、中華人民共和國主席根據 的決定和 的決定,公布法律,任免國務院總理、副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長,授予國家的勛章和榮譽稱號,發布特赦令,宣布進入緊急狀態,宣布戰爭狀態,發布動員令。

39、中華人民共和國主席缺位的時候,由 繼任主席的職位。40、審計機關在 領導下,依照法律規定獨立行使審計監督權,不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。

2.勞動保障知識競賽試題及參考答案

勞動保障知識競賽試題及參考答案 一、單項選擇題(45小題,每小題1分,共45分) 1、企業員工基本養老保險繳費比例為員工繳費工資的( A )。

A、28% B、20% C、8% D、12% 2、企業員工基本養老保險個人帳戶資金所占比例為繳費工資的( B )。 A、9% B、8% C、11% D、10% 3、職工(含個體參保人員)繳納基本養老保險費至( D ) A、繳費滿15年時止 B、達到法定退休年齡時止 C、符合領取基本養老金條件時止 D、符合領取基本養老金條件并辦理領取基本養老金手續之月為止 4、城鎮在職職工的基本醫療保險費為本人工資總額的( C )。

A、9% B、7% C、8% D、6% 5、未繳交醫療保險費期間員工發生的醫療費用由( C )支付。 A、基本醫療保險基金 B、地方補充醫療保險基金 C、用人單位 D、本人 6、基本醫療保險繳費中涉及的單位職工年工資總額是指單位在一個年度內直接支付給本單位全部職工的( D ) A、計時工資總額 B、計件工資總額 B、基本工資總額 D、勞動報酬總額 7、《工傷保險條例》規定申請工傷認定的時效為( A )。

A、15天 B、一年 C、3個月 D、二年 8、受《工傷保險條例》保護的職工是指( C )。 A、正式職工 B、臨時工、農民工 C、各類企業全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工以及沒有經常性財政撥款的事業單位、民間非營利組織的工作人員 9、參加工傷保險由( A )。

A、單位繳費,職工個人不繳費 B、職工繳費 C、單位和職工共同繳費 10、職工因醉酒導致傷亡的,( B )工傷或者視同工傷。 A、認定為 B、不得認定為 C、視同 11、工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當在多少工作日內如何告知申請人補正材料?( A ) A、15個工作日內一次性書面告知B、30個工作日內一次性書面告知 C、15個工作日內可多次電話告知 12、勞動保障行政部門應在受理工傷認定 ( A ) 日內做出工傷認定決定。

A、60 B、30 C、20 13、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,( C )傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。 A、繼續享受 B、部分享受 C、停發 14、工傷保險實行( C )。

A、統一費率 B、協商費率 C、行業差別費率和企業浮動費率 15、用人單位不參加工傷保險的應該如何處理?( A ) A、由勞動保障行政部門責令改正B、由當地人民政府責令改正C由企業主管部門批評改正 16、生育醫療保險費為本人工資總額的( B )。 A、1% B、0、4% C、0、5% D、0、8% 17、失業救濟金的月發放標準為上年度市政府公布的最低月工資的( C )。

A、50% B、40% C、70% D、60% 18、失業保險費可否減免( C ) A、能減 B、不能減 C、不能減免 D、能免、不能減。 19、單位逾期拒不繳納失業保險費,滯納金額的,由( B )申請人民法院強制征繳。

A、失業保險經辦機構 B、勞動保障行政部門 C、當地政府 D、當地財政 20、不符合享受失業保險待遇條件,騙取失業保險金和其他失業保險待遇的,由失業保險經辦機構責令其退還( B )。 A、行政處分 B、騙取金額1倍以上3倍以下罰款 C、行政處罰 D、騙取金額3倍以下的罰款 21、事業單位繳納失業保險費所需資金在其支出預算( A )中列支。

A、社會保險費 B、管理費用 C、成本 D、本人工資 22、失業保險社會化發放工作必須指定( A )代為發放。 A、一家國有商業銀行 B、多家國有商業銀行 C、銀行D一家銀行、也包括其他金融銀行 23、稽核工作結束后,對存在違反法規的行為,社會保險機構必須在( C )個工作日內,將《稽核意見書》送達被稽核單位、 A、5 B、7 C、10 D、15 24、勞動者就業的通行證是( C ) A、再就業優惠證 B、農村勞動力求職登記證明 C、職業資格證書 25、下列哪種證書可以參加免費職業資格培訓(A、) A、再就業優惠證 B、職業資格證書 C、駕駛證 26、社會保險補貼實行(A、) A、先繳后補 B、先補后繳 C、同時補繳 27、靈活就業人員社會保險補貼實行( B )申報、補助 A、全省范圍 B、戶口所在地 C、全市范圍 28、崗位補貼是對安置就業困難對象的用人單位的( C )補助 A、養老保險費 B、醫療保險費 C、工資 29、個人( B )申報崗位補貼 A、可以 B、不可以 C、看情況而定 30、訂立勞動合同雙方應遵循( C )協商一致、誠實信用原則協商確定。

A、合理、公平、自愿 B、合法、公正、平等自愿 C、合法、公平、平等自愿 31、用人單位安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的___的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的___的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于___工資的的工資報酬。( C ) A、100% 150% 300% B、100% 200% 300% C、150% 200% 300% 32、勞動保障監察遵循( B )的原則。

A、公平 公開 高效 便民 B、公正 公開 高效 便民 C、及時 公開 透明 合法 D、公正 公開 合法 便民 33、用人單位自用工之日起滿( C )不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 A、1個月 B、6個月 C、1年 D、10年 34、勞動保障行政部門對( D )不實施勞動保障監察。

A、。

3.法律知識競賽題

一、選擇題(請選擇一個正確答案填入括號內) 1.我國第一部《中華人民共和國憲法》誕生于(B )年。

A、1949年B、1954年C、1950年D、1982年 2.( B)是國家的根本法,具有最高的法律效力。 A、刑法B、憲法 3.中華人民共和國的一切權力屬于(A )。

A、人民B、中國共產黨 4.中華人民共和國(B )在法律面前一律平等。 A、人民B、公民 5.中華人民共和國公民的(B )尊嚴不受侵犯。

A、人身B、人格 6.《中華人民共和國未成年人保護法》是于(C )正式施行的。 A、1991年1月1曰B、1991年9月4曰 C、1992年1月1曰D、1999年11月1曰 7.國家、社會、學校和家庭應當教育和幫助未成年人運用(B )手段,維護自己的合法權益。

A、武力B、法律 8.父母或者其他監護人應當依法履行對未成年人的監護職責和(B )義務,不得虐待、遺棄未成年人;不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。 A、贍養B、撫養 9.( A)不得披露未成年人的個人隱私。

A、任何組織和個人B、學校 10.《中華人民共和國義務教育法》是在(A )頒布的。 A、1986年B、1978年 11.營業性電子游戲場所在(B ),不得允許未成年人進入,并應當設置明顯的未成年人禁止進入標志。

A、任何時候B、國家法定節假曰外 12.禁止在( C)附近開辦營業性歌舞廳,營業性電子游戲場所以及其他未成年人不適宜進入的場所。 A、居民住宅區B、廠礦企業C、中小學校D、商業區 13.未成年人的父母或者其他監護人對未成年人的法制教育負有( A)責任。

A、直接B、間接 14.《中華人民共和國未成年保護法》規定,要把青少年培養成(B )的社會主義事業接班人。 A、品德、智力、體質、美育 B、有理想、有道德、有文化、有紀律 15.法律規定:父母、監護人必須保證適齡未成年人接受九年義務教育。

如果未成年人自己不愿意上學,(A )就違法了。 A、未成年人B、父母、監護人 二.判斷題(請在括號內填入對或錯) 1.完成統一祖國的大業是包括臺灣同胞在內的全中國人民的神圣職責。

(√ ) 2.中華人民共和國人民有受教育的權利和義務。( *) 3.營業性舞廳等不適宜未成年人活動的場所,有關主管部門和經營者應當采取措施,不得允許未成年人進入。

( √) 4. 違反了校紀,但我沒有違反法律,學校對我沒有辦法進行處理,如果學校對我進行處理就違反了《中華人民共和國未成年人保護法》。(* ) 6.《中華人民共和國未成年人保護法》都是規定保護未成年人權利的條款,是要求大人的,我們知道了也沒用。

(* ) 7.當”我”獨自在家時,要鎖好防盜門;不要給陌生人開門;入夜開燈后要拉好窗簾;如果竊賊已進屋,沒有發現”我”時,要迅速躲好,伺機逃走求救。( √) 10. 我被人家搶過錢,所以我必須再從他人身上搶回來,這也是一種正當防衛的手段。

( *) 11.同學在公共場交談時,千萬不要將自己家地址、電話號碼等一些具體情況大聲說出來,更不要輕易把家里的電話號友告訴陌生人。(√ ) 12.李剛經常欺負我同學并把我同學打傷,同學讓我幫助解決,我才去打了李剛,這應該說是見義勇為。

(* ) 13.放學路上遇到有人攔劫,盡量不要與其發生正面沖突,可以先把錢物給他們,然后報告老師、家長。同學們上下學最好結伴一起走。

(√ ) 三、填空題(請將正確的答案填入括號內) 1.父母不讓子女上學,是違反了(《中華人民共和國義務教育法》)。 2.監護人的義務有(監護義務)和( 撫養義務)兩項。

3.《中華人民共和國未成年人保護法》規定:學校應當關心愛護學生,對品行有缺點,學習有困難的學生,應當(耐心教育、幫助,不得歧視 )。 4.為保護少年兒童身心健康,有些公共場所禁止未成年人進入,例如(營業性舞廳)、(歌廳 )等場所。

5.每年6月26曰,是國際(禁毒)曰。

4.如何參加全國人力資源和社會保障法規知識網絡競賽

一、全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽介紹

為深入貫徹落實黨中央關于全面依法治國的重要部署,加大普法宣傳力度,提高社會公眾對人力資源和社會保障法律法規知識的掌握水平,舉辦“全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽”。競賽內容(1)主要包括就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配、勞動關系等方面法律法規。

二、活動時間及參賽對象

活動時間為:2017年9月12日9:00至10月11日17:00,社會公眾和全國各級人力資源社會保障部門的干部職工均可參加。

三、活動方式

(用戶可以通過網絡答題與手機答題兩種活動方式(2)進行參賽,需要注意的是用戶在答題前需要注冊賬號,一般用手機賬號注冊,注冊成功后可進入答題。

1.網絡答題

可登入“全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽”專題網頁(人力資源社會保障部官方網站、中國組織人事報新聞網、中國勞動保障新聞網等)進行網上答題,正式答題之前可在競賽題庫里進行練習,熟悉題目后進行答題頁面;

2.手機答題

通過掃描二維碼關注“人力資源和社會保障部”政務微信公眾號(rsbzwwx)、中國組織人事報微信公眾號(zuzhirenshibao)、中國勞動保障報微信公眾號(laodongzhimei)等參與競賽活動;

四、網絡知識競賽題庫簡介

此次競賽涉及《勞動法》、《公務員法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》、《國家勛章和國家榮譽稱號法》、《勞動合同法實施條例》、《工傷保險條例》、《勞動保障監察條例》、《全國社會保障基金條例》、《社會保險費征繳暫行條例》、《女職工勞動保護特別規定》、《事業單位人事管理條例》、《職工帶薪年休假條例》、《勞動人事爭議仲裁組織規則》、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》、《失業保險金申領發放辦法》、《社會保險費申報繳納管理規》、《社會保險基金先行支付暫行》、《社會保險個人權益記錄管理》、《社會保險費征繳監督檢查辦》、《就業服務與就業管理規定》以及其他法律法規(如《中華人民共和國軍人保險法》、《未成年工特殊保護規定》、《社會保險稽核辦法》等);

溫馨提示:以上法律法規題目分為單選題、多選題以及判斷題,參賽人員可以免費練習習題;

五、參賽規則

(一)試卷組成

每張試卷30道題,包括就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配、勞動關系等政策法規的知識點,每卷的競賽試題均由電腦系統自動從題庫各模塊中隨機抽取組成;

(二)答卷計分

每套試題滿分為100分。答題完畢提交后,由電腦系統自動評分并顯示成績;

(三)答題時限

電腦系統將設定網上答題時限,每位參賽者有3次機會,每次時間最長不超過30分鐘。如超時未提交試卷,需再次登錄重新開始答題,參賽選手登錄進入答題頁面后電腦將自動開始計時。

本次活動旨在“宣傳人社法律法規,提升人社法治水平”,大家可以通過手機或者電腦參賽,在參賽過程中了解相關法律法規,增長知識。

引用資料

1. 全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽.中國知網-賽事星

2. 全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽正式啟動.中華人民共和國中央人民政府

5.員工必須知道哪些勞動法律常識

一。

關于簽訂勞動合同 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系。

注意:事實勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證,工作牌,工資支付憑證,繳納社會保險,考勤記錄,其他工人記錄等,錄音錄像(你:老板,我來上班了啊。 老板:好,趕緊工作吧。

你:老板,這個工作我做嗎板:廢話,當然你做。你:老板,我下班了啊。

老板:好回去吧。證據就有了,手機很方便,很隱蔽,養成習慣) 二。

關于簽訂勞動合同 如果企業沒有與你簽訂勞動合同。在用工1月內與你訂立書面勞動合同,不違法。

用工1月內勞動者不簽訂,用人單位可以終止勞動合同,不用支付補償金用工超1月不滿用工1年未簽訂,每月支付2倍工資,也就是要哦支付11個月。起算為用工1月后,截止為簽訂之前。

勞動者不簽訂,應終止,支付補償金。用工超過1年,企業未簽訂,用工1月后到用工一年,2倍工資。

滿1年后,視為無固定期限勞動合同。 三。

關于簽訂勞動合同 招聘時,用人單位不得以任何形式牟利,不得抵押身份證,不得收取押金,定金等。勞動者也要如實說明自己的情況。

簽訂勞動合同時,用人單位要向勞動者說明公司章程規則等,最好能讓勞動者簽字證明知道了,學習了。 否則勞動者很可能會以不知道公司章程為由違反公司章程,企業最后還可能敗訴。

四。關于勞務合同無效 違反法律,行政法規強制性規定的勞動合同無效。

以欺詐,脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更的勞動合同。比如勞動者用假文憑等,屬于欺詐。

用人單位免除自己的法定責任,排除勞動者權利的勞動合同。已經履行的,按事實勞動關系處理,該出的工資單位還得出。

五。關于試用期 勞動合同一般有試用期,僅約定試用期的,直接視為合同期限。

合同期限簽訂3個月到1年的,試用期不得超過1個月;1年到3年的,不得超過2個月;3年以上和無固定期限的,不得超過6個月。 試用期內,解除勞動合同,勞動者需提前3天通知用人單位;用人單位解除需說明理由。

試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或約定工資的80%,并不低于最低工資標準。續訂勞動合同,不得再規定試用期。

六。關于服務期 勞動合同可能有服務期。

雙方約定,用人單位提供其專項培訓待遇,勞動者為用人單位服務滿約定期限,不得單方解除。 勞動者違法,支付違約金,違約金不超過培訓費用。

七。關于保密事項 離職后,保密條款仍然有效,合理期限為離職后三年。

也就是關鍵工作崗位人員(高管,技術等)在離職后三年要保守公司商業秘密,否則要承擔違約金。法律沒有規定保密條款企業要支付任何多余的費用給你,這是勞動者的義務。

當然,有的公司愿意支付給勞動者保密費用。 八。

關于競業限制 時間兩年,企業要支付兩年的錢補償給你,以你在職時的工資為標準。如果你違反,那么要承擔違約責任。

九。關于勞務派遣問題(人才租賃) 派遣單位需與勞動者簽訂2年以上固定期勞動合同,按月支付勞動報酬。

無工作期間,按最低工資標準付給勞動者工資。不得以非全日制用工形式招用勞動者。

十。關于勞動合同解除,企業要解雇你 如果勞動者有過錯如下的:適用期內不合格(你表現達不到企業錄用時的要求);勞動者嚴重違紀(是嚴重違紀哦);勞動者嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損失(嚴重失職+給單位造成重大損失);勞動者同時與其他單位建立勞動關系,給完成工作任務造成嚴重影響;勞動者被依法追究刑事責任(行政拘留不是刑事責任哈)。

用人單位可以不必依法提前預告而立即解除勞動合同的行為。不存在經濟補償問題。

勞動者沒有過錯的:勞動者患病或因公負傷,醫療期(不是患病期間,法律概念,后面解釋)后,不能從事原工作任務,也不能另行安排的。勞動者不能勝任工作,經培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任(必須經過培訓或者調整崗位仍然不能勝任)。

提前30天通知勞動者并補償金。額外支付一個月工資可代替30天,就是如果企業不想等30天,想明天就解除,就多掏一個月工資,在餐飲廚師行業比較多見,防止有的廚師在30天內使壞。

十一。關于解雇的補償 如果因為上面講的勞動者過錯的,那么沒有補償金!如果不是因為勞動者過錯的。

那么:到離職時,每工作滿一年補償金算一個月1月,工作6個月到1年,按1 年,工作不足6個月,按半個月;最高不超過12年的補償金;勞動者工資高于市級平均工資3倍的,按3倍計算;不足最低工資標準,按最低工資標準計;勞動者工資為解除關系前12個月的平均工資;勞動者工資包括獎金,津貼,補貼等。 十二。

關于賠償金 賠償金的金額是兩倍補償金,企業掏了賠償金,不再掏補償金。賠償金適用情形如下:未支付補償金,有關部門限期支付,企業仍不支付,按應付金額的50%到100%追加賠償金;企業不得因員工參加工會解除勞動合同,違法的,恢復勞動關系,補發因不當解除合同而損失的工資。

十三。關于工作時間 依國家法律規定勞動者在一晝夜之內。

6.求法律知識競賽的知識點

1、被判無期徒刑的犯罪分子,實際執行(B)以上,才可以假釋。

A.15年 B.10年 C.12年 D.20年 2、下列哪些是現行憲法新增加的內容:( C) A.平等權 B.受教育權 C.人格尊嚴不受侵犯 D.遷徙自由 3.中華人民共和國的一切權力屬于(A )。 A、人民B、中國共產黨 4.中華人民共和國(B )在法律面前一律平等。

A、人民B、公民 3、《中華人民共和國未成年人保護法》是于(C )正式施行的。A、1991年1月1日 B、1991年9月4日C、1992年1月1日 D、1999年11月1日 4、按照法律規定的內容不同,可以劃分為( C)。

A.一般法和特別法 B.國內法和國際法 C.實體法和程序法 D.成文法和習慣法 5、外國人在中國領域外侵害中國國家或者中國公民利益,仍然可以依照中國法律追究,但在外國已受過刑罰處罰的(A)。 A.可以免除或者減輕處罰 B.應當免除或減輕處罰 C.可以從輕、減輕或免除處罰 D.可以從輕或減輕處罰 6、.我國現行刑法是( D)。

A.79年刑法 B.79年刑法以及以后制定的單行刑法 C.79年刑法以及以后的附屬刑事法規 D.97年修訂后的刑法 7、刑法的基本原則包括(ABC)。 A.罪刑法定原則 B.適用刑法人人平等原則 C.罪責刑相適應原則 D.罪責自負反對株連原則 8、自由刑包括(ABCD)。

A.無期徒刑 B.有期徒刑 C.管制 D.拘役 9、我國現行的《憲法》是中華人民共和國成立后頒布的第幾部憲法?哪年頒布的? 第四部 ,1982年頒布。 10行政法律關系是指經過行政法規所調整,由國家強制力保障實施的行政關系。

╳ 11、依法行政原則和合理行政原則是行政法的基本原則。√ 12、行政主體必須是行政責任的承擔者。

╳ 13、警匪報警電話是什么?火警電話是什么?醫療急救電話是什么?交通事故報警電話是什么? 它們依次是:110,119,120,122。 14、行政法律關系中不可缺少的一方主體是(C) A.行政機關 B.行政相對方 C.行政主體 D.授權組織 15、甲、乙雙方簽訂了貨物買賣合同,由甲方向乙方提供貨物。

后經甲方同意,乙方將合同中的權利、義務轉給丙。這樣,法律關系的( D )就發生了變更。

A.主體、客體 B.內容 C.客體 D.主體 16行政行為的不可變更力是指行政行為具有(B) A.公定力 B.確定力 C.拘束力 D.執行力 17、下列各項中不屬于地方人民政府設立的派出機關的是(D)A.行政公署 B.街道辦事處 C.區公所 D.居民委員會 18、依據過錯責任原則的規定,學校人身傷害侵權責任的構成必須具備的條件是(ABCD ) A.學校的侵權行為造成了損害事實 B.學校的行為違法 C.學校行為須與損害事實有因果關系 D.學校主觀上有過錯 19.李某是一名教師,可以行使的權利有(ABC ) A.通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理 B.參加進修或者其他方式的培訓 C.在寒暑假期帶薪休假 D.責令上課不遵守紀律的學生離開教室 20.行政法的核心是規范(C) A.行政機關 B.行政相對方 C.行政權 D.行政行為 21.下列各項中不是行政法律行為的是(D) A.行政立法 B.行政命令 C.行政裁決 D.行政指導 22、憲法與普通法律的區別表現在:(ABC ) A.內容上 B.制定和修改程序上 C.法律效力上 D.形式上 23.下列有關我國公務員概念的正確表述是指(B) A. 行使行政權、執行國家公務的工作人員 B.在各級國家行政機關中行使行政權、執行國家公務的除工勤人員以外的工作人員 C.通過公開考試擇優錄用的行政機關工作人員 D.在各個國家機關中行使職權、執行國家公務的除工勤人員以外的工作人員 24、在我國,人民檢察院實行的領導體制是雙重從屬原則。╳8.全國人大常委會有權改變或者撤銷同憲法和法律相抵觸的行政法規。

√ 25、.1954年憲法是新中國第一部社會主義類型的憲法。√ 26、.現行憲法規定,全國人大的選舉,如果遇到不能選舉的非常情況,經全國人大常委會組成人員的1/2以上多數通過,可以推遲選舉。

╳ 27、人民民主專政的主要特色是:(CD) A. 共產黨領導下的多黨合作制 B.人民代表大會制 C.愛國統一戰線 D.對人民實行民主對敵人實行專政 28、、道路交通標線分為:(B) A.指示標線和警告標線 B.指示標線和禁止標線 C.指示標線、警告標線和禁止標線 29、.一國憲法一般規定下列內容:(ABCD) A.國家的性質 B.國家機構的組織和職權 C.國家的基本國策 D.公民的權利和義務 30、.憲法的最高法律效力表現在:(ABC) A.憲法是制定普通法律的依據 B.凡是與憲法的原則和精神相違背的法律、法規一律無效 B. 憲法是一切國家機關、社會團體和全體公民的最高行為準則 D.憲法的原則性和無具體適用性 31.我國憲法規定,人民行使國家權力的機關是:(AC) A.全國人民代表大會 B.全國人大常委會 C.地方各級人民代表大會 D.地方各級人大常委會 32、.人民檢察院是國家的:(B) A.監察機關 B.法律監督機關 C.法律檢察機關 D.紀律檢察機關 33、.我國從(B)年開始采用憲法修正案的方式對現行憲法進行修改: A.1986年 B.1988年 C.1993年 D.1995年 34、到目前為止,我國對現行憲法進行了(C )次修改: A.1 B.2 C.3 D.4 35.根據憲法的規定,連續任職不得超過兩屆的有:(ABC) A.國務院總理、副總理、國務委員 B.國家主席、。

7.求關于法律知識競賽題

1、中華人民共和國內居住且年滿18周歲的人,均無一例外地享有選舉權和被選舉權。

b A、對 B、錯 2、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是一項具有中國特色的(d)。 A、基本制度 B、政治制度 C、社會主義制度 D、基本政治制度 3、在社會主義制度下,法律權利與義務之間是什么關系? c A、對立關系 B、統一關系 C、既對立又統一的關系。

4、(單選) 我國的政權組織形式是(b)。 A、政治協商制度 B、人民代表大會制度 C、人民民主專政制度 D、無產階級專政制度 5、(單選) 法律按照不同的標準或角度有著不同分類,按照制定和表達方式的不同,可以劃 分為 d A、一般法和特別法 B、國內法和國際法 C、根本法和普通法 D、成文法和習慣法 6、(多選) 就社會主義法制與社會主義民主的關系來說 cd A、二者互為前提和基礎 B、二者互不為前提和基礎 C、后者是前者的前提和基礎 D、前者是后者的體現和保障 7、(單選) 《中華人民共和國憲法》總綱中規定,中華人民共和國的一切權力屬于(a )。

A、人民; B、工農階級; C、全國人民代表大會; D、中共中央。 8、(單選) 任何法律都必須以憲法為依據制定,不得與憲法基本原則相違背,否則將被修改 或廢除。

a A、對 B、錯 9、(單選) 在我國,最高國家權力機關的執行機關是 a A、國務院 B、最高人民法院 C、中央軍事委員會 D、全國人民代表大會常務委員會 9、(多選) 社會主義法律關系的客體可以表現為(abcd) A、物 B、行為 C、智力成果 D、某些人身權益 10、(單選) 根據我國憲法規定,國務院總理人選由( b)。 A、全國人民代表大會選舉產生; B、國家主席提名,由全國人民代表大會決定; C、國家主席指定并任命。

8.一般人應知的15個法律常識是哪些

1. 如果未成年的孩子將人誤傷,監護人必須承擔醫療費用。

2. 繼承權是男女平等的,嫁出的女兒別忘了父母遺產有您的一份。

3. 如果上下班途中發生交通事故,有權向所在單位要求享受工傷待遇,包括下班時順道買菜的情況。

4. 如果對行政機關的罰款、吊銷執照、行政拘留等行為不服,可申請行政復議。

5. 如被公安機關傳喚或拘傳,時間不得超過12小時,特殊情況下不得超過24小時。

6. 未成年人、精神病人在學校、精神病院受到損害,由誰承擔民事責任?

答:在幼兒園、學校學習、生活的無民事行為能力人和限制民事行為能力人或者在精神病院治療的精神病人,因這些單位沒有盡到監護職責而受到傷害,這些單位應適當給予賠償。單位有過錯的,亦應適當承擔責任。

7. 如果別人借您錢,您一定要他出借據,而且借款數額一定要大寫。(注:訴訟時效為2年)

8. 如果想要保護自己的家或其他財產,一定不要私設電網或設置毒物等,否則可能觸犯危害公共安全罪。

9. 如果您成為被告,又因經濟困難沒有委托律師,人民法院可以指定承擔法律援助義務的律師為您提供法律幫助。

10.如果想寫遺囑,一定要注明年月日,并親自簽名。讓人代書,一定要兩個以上證人在場見證,代書人、見證人、遺囑人都要簽名,最好委托律師見證并執行遺囑。

11.什么條件下可以獲得法律援助?

答:公民在贍養、工傷、刑事訴訟、請求國家賠償和請求依法發給撫恤金等方面需要獲得律師幫助,但是無力支付律師費用的,可以按照國家規定獲得法律援助。

12.撫恤金和生活補助費可以作為遺產繼承嗎?

答:撫恤金、生活補助費是在死者死亡后,由國家發給死者親屬的費用,用以優撫救濟死者家屬中未成年人和喪失勞動能力的親屬,不屬于死者的遺產,一般不能作為遺產繼承。

13.雙方不登記結婚,但已擺傳統的結婚酒,是否符合事實婚姻?

答:新的婚姻法無“事實婚姻”這一說法,如雙方不領結婚證,則在法律上沒構成婚姻事實,法律上定義為“同居關系”。原則上這種情況是不受婚姻法保護的

14.如何從法律上判斷民間借貸是否合法?

答:民間借貸屬于高風險事件,法律規定高于同期利率4倍以上的民間借貸,是不受法律保護的。如目前一年期貸款利率為6%,即民間借貸1年期利率高于24%(即月息2%)以上,高出部分不受法律保護。

15.請律師打官司時要注意哪幾個方面

答:(1)要與律師事務所簽訂委托代理合同;(2)律師代理權要清楚;(3)將律師代理費交給律師事務所;(4)對律師應講實情;(5)對律師的許諾或暗示要有正確的認識;(6)對律師的專業分工要做到了如指掌。

9.法律的一些基本知識

二者都是具體行政行為,主體都是行政主體(包括行政機關和得到依法授權的其他組織): 行政裁決是指行政機關或法定授權的組織,依照法律授權,對平等主體之間發生的、與行政管理活動密切相關的、特定的民事糾紛(爭議)進行審查,并作出裁決的具體行政行為。

行政處罰是指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。 所以二者區別非常明顯,不知道樓主在何處有不明白。

行政裁決的客體是民事法律關系(行政機關是處在一個類似仲裁者的地位),而行政處罰,顧名思義,是行政主體自發地履行職權的行為,不存在一個爭訟的過程。 行政處罰也不是行政裁決的結果,行政裁決的結果只是對民事關系的調整。

對二者的不服一般也都可以提起行政復議和行政訴訟(對于行政裁決學者有爭議)。 不承擔形式責任,并不等同于其行為不構成犯罪。

即當其行為構成搶奪罪,但因年齡問題可以不承擔刑事責任,但因不滿十六周歲不予刑事處罰的,還是要責令他的家長或者監護人加以管教;在必要的時候,也可以由政府收容教養的。


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