在**上班,已經到了轉正時間,但是沒有提薪轉正,這時候提離職,需要******天...

      2023-12-15 10:54發布

      在**上班,已經到了轉正時間,但是沒有提薪轉正,這時候提離職,需要******天還是***天呢
      1條回答
      鄧嫁先
      1樓-- · 2023-12-15 11:33
      勞動者提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同的,到期后勞動合同才解除,解除后才不需要上班。在這期間的三十日,勞動者與用人單位之間的勞動合同的還未解除,勞動者應當繼續上班。法律依據:《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 2023-12-15 09:31:35  贊 0 提示:律師回復僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當前在線 立即咨詢 律師解答內容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細及針對性解答,請繼續咨詢我并描述自身情況,24小時在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 在**上班,已經到了轉正時間,但是沒有提薪轉正,這時候提離職,需要******天還是***天呢  勞動者提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同的,到期后勞動合同才解除,解除后才不需要上班。在這期間的三十日,勞動者與用人單位之間的勞動合同的還未解除,勞動者應當繼續上班。法律依據:《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 是這樣的,我2022.11.17入職了***個**,當初簽合同是2023.3.1轉正,然后就在我要轉正的時候**給我說由于***門變動,不讓我轉正了,協商賠我們半個月工資,讓我們最后做到2.28號,然后呢我們當時覺得這樣的處理方式也是可以接受的,就接受了,他們讓我們飛書(我們**上班軟件)提交離職申請,但是把離職申請寫到了3.16(就當作半個月補償)說3月不用打卡,會給我們發工資(就當是不讓轉正補償)但是我還是從3.  決裂法的 試用期兩個月 轉正一個月 在轉正的第一個月最后一天提了離職 希望在一星期內交接完 領導沒有準確回復同意或不同意 第二天去上班就被通知當天可以交接完走人了 我要求上個月轉正的算轉正薪資給我 一開始圓所說離職要提前一個月申請 我說要這樣算的話 我昨天提離職 干滿一個月后再走 她們還是讓我當天走了 走了后告訴我 一式兩份的勞動合同有一份在我這 還沒拿過去蓋章 不能證明我轉正了 所有不能給我算轉正薪資  我在奶茶店上班,目前臨時工沒轉正,之前說20天沒轉正工資減半,他說月底結工資要給我折半,現在想辭也要給我折半,并且過年***天只給兩倍,沒按國家法律規定走,本來***天90不高,當初就是因為沒轉正打算辭職然后他說按著90走,我才留下,現在要給我折了,沒有和他們簽協議,能起訴解決還是怎么辦?我還得靠這些錢買車票讀書  能夠向單位所在地勞動局申請仲裁爭奪 我在***家**擔任職務,她說前***天沒有工資,過了轉正之后再發這***天的工資,但是我沒有轉正,他說不給我發這***天的工資了,她這樣違法嗎  這樣算拖延薪水。用人單位無正當借口在限定時間內有意不支付勞動者薪水,就是拖延薪水。如需法律幫助,能夠直接聯系本律師,本律師解決過大量的各種類型訴訟案件,有著豐富的法律實戰經驗,為您提供專業的法律服務 本人因身體不適自己離職提前和***門說了,但是***門看到了信息不給回復***直拖到第***天本人已經去醫院的時候才給我回復,問我為什么沒去上班,我說我身體不適在醫院,***門說我屬于自己離職,問中介要工資中介說我這屬于自己離職沒有工資,但是經過商量之后只要來了***天工資,因為中介當時答應的工資日結,我要到了***天工資后就和他說我們之間沒有瓜葛了,但是現在還是想要回押的***天工資  我在**上班一年,然后我們**要求是一年轉正,現在快到一年了還差個2-3天,他說不然拿一個月工資走人,不然在延期轉正6個月我想問一下這個應該怎么辦  我這邊已經過了使用期的時間,但是未通過單位轉正考試,想要離職是需要提前三天還是一個月才能離職,如果直接不去當曠工三天,是否算正式離職扣多少工資!  已經參加轉正考試,但是**沒有通知正式轉正,現在要申請離職,需要提前幾天? 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