1.到了轉正時間未轉正，也未按照轉正工資發放
2.工作期間中途增加公司規章制度，因不合理，本人未簽訂，公司以此給予兩次違反公司規章制度給嚴重警告
3.公司有進行協商解除合同賠償0.5（入職位滿6個月）
4.由于第三次談不下，公司要求更換地址上班，未協商，直接決定，更改打卡位置，跨區都在佛山20公里路程（合同寫了工作地
點：佛山或項目所在地）
ps:電子通知書里出現文字錯誤問題，合同生效嗎？
5.公司在接下來5天內會給到辭退書，等待公司給到辭退信，還是直接申請被迫離職，哪個更加有利呢？
6.如果直接申請被迫解除合同的話，第二天需要上班嗎？賠償金額是n還是2n
7.有陽性證明，公司只當病假處理，無
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