2023-11-29 11:49發布
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一、公司員工發生工傷,并在工傷醫療期結束后向公司提出離職,同時要求公司支付一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,因一次性醫療補助金是社保基金承擔公司沒有異議,但對于一次性傷殘就業補助金,公司提出之前有給員工購買商業的人身意外傷害險,保險公...
小編為大家整理了關于辭職后將自己的工作資料拷貝帶走,公司要起訴我!的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。導讀:有粉絲在小程序上咨詢辭職的時候,將自己的崗位資料一齊拷貝帶走了,現在公司要起訴我,該怎么辦?涉及公司的商業秘密的資料不能隨意拷貝帶...
【案情簡介】 楊某2016年3月入職東莞市某五金制品有限公司(以下簡稱五金公司),擔任沖床工一職。2016年9月21日上班期間,楊某發生受傷事故,被送往東莞市新安醫院住院治療,醫院診斷為雙手壓砸毀損傷。2017年2月28日東莞市社會保障局...
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補充回答: 1、需要收集的證據:應是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄?能證明你是企業員工?不太清楚這記錄上的登記內容是什么,是...
早上本來高高興興來上班,結果剛打開電腦,技術部一個核心員工就發來消息:在嗎?霎時間,晴天霹靂...想必看到上面這段話,被傷過的HR都看懂了。在嗎=我要離職了,這應該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經提出離職了,哭是沒有用的,...
張三在A市某公司擔任經理,張三在該公司從事銷售已經有很多年的時間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當上了部門負責人,工資收入也一起提升了起來,可就在這個時候公司卻通知張三,要進行崗位調動。 為了發展...
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