交通事故又是工傷，工傷怎么理賠

交通事故又是工傷，工傷怎么理賠？全國各地都發生過類似的事情，很多小伙伴在遇到交通事故時并不知道怎么理賠，也不知道該怎么去索賠．那么今天上海誠通律師事務所廣東法律服務經理肖順征在這里就為大家整理了幾種普遍的情況．在遇到交通事故后，首先要找交警，并報案。具體需要準備些什么資料？什么時候去找交警？交警接到事故報案后會對事故情況做初步調查，按規定出具事故認定書，不需要你再打電話去問。注意要在現場拍攝正在進行的事故中受傷的照片，并要留下事故前發生的文字、語音通話記錄。 然后去找車管所代為處理事故。特別要注意在提出賠償方案時需要帶上行車記錄儀視頻和事故責任認定書（證明是事故所致）、報警記錄單、駕駛證原件、保險單原件、申請索賠人身份證原件、違章證明（如酒駕等）、傷者有無其他疾病、傷者是否有醫保、工資單、雇主證明或企業廠礦保險單、自帶工具證明、傷者工資卡復印件等。要交什么材料？只需要帶上你的行車記錄儀視頻、車輛保險單原件就可以去索賠。首先打電話把交警部門的責任認定書打過去，然后去報案的醫院索賠，這個才叫索賠，不是索要錢財。 第一步通過打電話告知醫院你的地址并讓對方開具各種收據及收據的復印件，第二步帶上收據，到醫院索賠，只要醫院出具了責任認定書就可以報案，然后交警會出具事故認定書，這是初步的索賠，按責任劃分，再針對雙方責任進行賠償。具體的索賠內容可以詳細跟你咨詢一下！深圳真實案例１：肇事司機駕駛肇事車，與機動車正面相撞。機動車頭部受損并向左側傾斜，駕駛員受傷。最終判承擔主要責任，賠償司機４５萬元，機動車駕駛人經濟損失１２萬元，醫療費３０萬元。事故責任認定書經肇事司機辯解無效后，肇事司機拒不理賠。深圳真實案例２：一輛客車追尾二車，客車受損較輕，二車受損較重。 兩次認定賠償內容均不一致，這導致多家保險公司拒賠。受傷的客車是定的意外傷害，保險公司認為是交通事故，所以拒賠，還把主要責任歸到是客車車主身上，這么做可以嗎？肇事司機是定的交通事故，保險公司拒賠是正常，無論肇事車主是否主觀故意，保險公司均不能按照交通事故賠償。傷者向二車索賠時，可以找二車對碰撞部位是否存在劃痕或者裂縫要求二車承擔責任。那如果肇事車輛出險超過一個月不能報案，這時保險公司能否報案呢？一般來說，保險公司的風險線在兩個方面：保險公司認為你沒報案就定了事故責任，如果不承認的話保險公司只能全額賠付。 另一方面，保險公司主觀認為你沒報案，那在全額賠付時仍會有保險公司估損的情況發生。客車因自己身。

發生交通事故工傷是怎么賠償的

發生交通事故工傷是怎么賠償的？在日常生活中，經常會遇到乘客或司機因為違規操作，導致重大交通事故或工傷事故，如果當事人有及時報案的話，對于造成的經濟損失可以申請工傷保險基金支付，而當事人沒有及時報案而導致的工傷事故則可以依據《工傷保險條例》，向有關部門申請工傷鑒定，從而獲得賠償。遇到交通事故后不及時報案的，該如何申請工傷鑒定呢？申請工傷鑒定的步驟是怎樣的？今天我們就來看看關于此問題的具體內容。一、申請工傷鑒定的步驟（一）確定事故發生地公司注冊地可以確定工傷保險基金支付的被保險人地點，也可以確定工傷保險基金支付的被保險人所在單位所在地。投保人可以要求在所在地申請，但被保險人不需要提供其所在單位所在地的法院出具的授權委托書，僅僅提供所在單位的營業執照復印件就可以了。（二）申請確定鑒定機構確定鑒定機構時，可以查看被保險人涉及的工傷保險有哪些，如果這些人均是其本單位員工，則只需要向其單位申請即可，如果是其他雇員或是勞務關系的人，而這些人均是外界所稱的社會人員或是臨時雇傭的人員，那么該申請人應當按照下列的流程申請：１、查看這些涉及的交通事故有哪些人是本單位員工，審查這些員工是否有共同或是特定的勞動關系，在審查過程中的確認有員工的情況，企業可以提供員工的身份證復印件及入職相關證明，其他人員如人事，人事的職工需要提供身份證復印件及勞動合同，以證明是與企業的勞動關系，查看其員工人數，是否為勞務關系，是否為臨時雇傭的人員等。審查員工到崗上班時間。 審查員工有無接受培訓。審查員工與企業的基本情況。審查員工是否屬于保險公司所稱的被鑒定人員。 審查員工的主要收入來源。審查員工提供的相關證明。審查員工或員工是否無工傷保險的參保情況。審查員工是否參加醫療保險，收入是否平均，收入情況是否穩定。 審查員工的違法操作情況。２、查看以下人員是否因共同原因導致與用人單位構成勞動關系，可以查看企業所在地的勞動法律法規及企業的規章制度等。在查看員工的情況。審查員工人數，保險上崗證人數。審查員工身份證。 審查員工上崗期間是否服役過。審查員工是否申請報銷醫療費。審查員工勞動關系是否長期未簽訂勞動合同。審查員工是否參加醫療保險。審查員工是否參加地方性的城鎮居民醫療保險或新型農村合作醫療。查看該企業是否參加地方性的養老保險，受益人是誰。 審查員工提供的相關證明。３、審查員工或員工是否與其他單位構成勞動關系（有沒有單位備案登記）。審查員工的身份證。 審查員工是否領證。審查員工是否。

發生交通事故工傷保險怎么賠

發生交通事故工傷保險怎么賠，其實發生過工傷可以進行商業險理賠，不是工傷保險是不理賠的。有雇員就要按雇員走工傷保險。但這樣要打八折，少交點，也不建議這樣做。 涉及工傷要求必須事實清楚，證據充分，是必須走法律程序的。收入證明那點不需要證明的。建議你直接跟勞動局申請仲裁的。首先跟你說下你是在哪個城市，雖然現在這個職業是全民醫保，但是還有醫保的城市有很多，要看你什么行業，才能確定是否有待遇，另外也要看你辭職的時候，單位是怎么跟你說的，是否是單位跟你申請了個人繳納，這樣也是有一定區別的，以上兩點加在一起，你說辭職不同行業，沒有單位跟你申請個人繳納，待遇沒有區別，但是單位跟你申請了個人繳納，那就有區別了，待遇跟你申請的個人繳納醫保報銷比例有區別你辭職不花你單位一分錢，就是不能報銷你自己的醫療費首先和單位溝通清楚，看自己能不能在上海買到保險，你辭職也要看單位需不需要你自己交。如果你想了解要申請工傷保險的具體操作流程，你還可以加我扣扣４０４３８８０２７，我再跟你細聊。你辭職的這家公司給你繳納的是什么類型的工傷保險？是企業職工醫療保險還是靈活就業者醫療保險？根據規定，只有經過勞動者本人提出，且工傷保險辦理人員鑒定后，由企業或經辦機構向職工個人支付醫療費的，才允許報銷。 但是，最高支付額不得超過應付醫療費的３０％。工傷保險待遇不是和單位繳納的職工醫療保險待遇一樣的，這一點要注意！關于單位要給你交多少錢，一般來說，沒有明確的規定。按照公司要求交，總額是要單位承擔的，但是單位從中是可以取一定的費用的。不然，單位就不合規，會被單位列入經營異常。具體交多少，交多久，可以先咨詢當地勞動人事爭議仲裁委員會。另外，簽訂勞動合同，為你繳納保險，都需要你本人簽字確認的。 以上，希望對你有所幫助。若還有其他問題，也可以私信我。