2023-11-21 20:47發布
職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法,但是對于想跳槽的人來說,每天都是就業的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結束,是社保最容易出問題的時間段,想積累繳納年限買房搖號的你,最好還是...
公司沒買保險破產清算期間工傷怎么辦依據我國社會保險法的規定,公司在沒為職工購買保險的,勞動者發生工傷后,公司在清算期間的,要優先支付工傷保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,...
國家法定喪假多少天2022年新規定 國家法定喪假多少天2022年新規定:職工因工作需要在單位實際工作時間(不算法定節假日)之外延長工作時間,視同休假。因此,試用期內應按照前一個月的工資作為基數計算。試用期離職,需要提前30天通知單...
不可以。 我國《勞動法》第七十二條的規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。該規定屬于國家法律的強制性規定,對于員工來說,既是權利也是義務,是不允許通過個人約定改變的,否則該約定視為無效。 社保是國家強制要求的。企業必須...
你知道2020勞動法的法律規定嗎?讓我們一起來瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天,違法。 2、就算只入職上一天班,也要給工資。 3、不給買五險一金直接12333舉報。 4、試用期不給交五險一金12333舉報。...
員工三險指什么 員工三險指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價還價?no.1招聘的時候不給員工繳納社保很多企業總是想方設法的要把員工招進來,這個時候企業往往會壓低薪資水平,...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內不交社會保險,等到試用期過后再補交,當時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
試用期不用繳社保?放棄繳社保?用現金取代社保?HR請拒絕這些×操作……
來源:其它 時間:2022-07-13 14:28職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法,但是對于想跳槽的人來說,每天都是就業的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結束,是社保最容易出問題的時間段,想積累繳納年限買房搖號的你,最好還是...
公司沒買保險破產清算期間工傷怎么辦
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 09:47公司沒買保險破產清算期間工傷怎么辦依據我國社會保險法的規定,公司在沒為職工購買保險的,勞動者發生工傷后,公司在清算期間的,要優先支付工傷保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,...
國家法定喪假,國家法定喪假有幾天
來源:債權債務 時間:2022-06-16 14:29國家法定喪假多少天2022年新規定 國家法定喪假多少天2022年新規定:職工因工作需要在單位實際工作時間(不算法定節假日)之外延長工作時間,視同休假。因此,試用期內應按照前一個月的工資作為基數計算。試用期離職,需要提前30天通知單...
勞動法規定社保可以不買嗎(勞動法關于不買社保的規定)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 14:22不可以。 我國《勞動法》第七十二條的規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。該規定屬于國家法律的強制性規定,對于員工來說,既是權利也是義務,是不允許通過個人約定改變的,否則該約定視為無效。 社保是國家強制要求的。企業必須...
2021民法典勞動法中的工作的常識
來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 06:45你知道2020勞動法的法律規定嗎?讓我們一起來瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天,違法。 2、就算只入職上一天班,也要給工資。 3、不給買五險一金直接12333舉報。 4、試用期不給交五險一金12333舉報。...
三險指什么,三險指什么意思
來源:債權債務 時間:2022-06-16 08:20員工三險指什么 員工三險指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價還價?no.1招聘的時候不給員工繳納社保很多企業總是想方設法的要把員工招進來,這個時候企業往往會壓低薪資水平,...
勞動法規定試用期可以不買社保嗎(試用期不買社保合法嗎?)
來源:精選知識 時間:2021-12-23 18:46案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內不交社會保險,等到試用期過后再補交,當時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...
勞動法單位試用期可以不繳社保嗎(試用期單位不交社保合法嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 01:09案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內不交社會保險,等到試用期過后再補交,當時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...
勞動法規定試用期可以不交社保嗎(試用期是否可以不交社保)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:42案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內不交社會保險,等到試用期過后再補交,當時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...
勞動法中試用期可以不交社保嗎(用人單位在試用期可以不交社保嗎)
來源:精選知識 時間:2021-12-23 17:44案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內不交社會保險,等到試用期過后再補交,當時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...