公司試用期一個月內未繳納社保 超過一個月帶十五天

      2023-06-06 09:06發布

      公司試用期一個月內未繳納社保 超過一個月帶十五天才向個人要資料申請社保(滿試用期后簽完合同才給申請) 工作時長超過一年零一個多月 公司應病假過多為理由 一開始說勸退 現在我要走勞動仲裁 不給于書面通知。 昨天該公司拒絕承認勸退 已不能滿足公司工作要求離職 (有安公司說的 需要醫院掛號 和檢查證明) 公司已以后不是住院不給請病假為理由讓我選擇自動離職 或者正常工作
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      1條回答
      劉雨辰
      1樓-- · 2023-06-06 09:55
      社保問題公司是合法的,但辭退這個事是不合法的,可以要求N+1賠償 具體金額可以一對一咨詢我 我幫你計算

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