2022年11月21日入職,2023年10月26日突然提出1

      2023-10-26 15:36發布

      2022年11月21日入職,2023年10月26日突然提出1031日之后不用上班了,違法辭退 目前沒有賠償 需要了解能拿到賠償嗎
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      1條回答
      檢丹萱
      1樓-- · 2023-10-26 16:11
      可以的 沒問題 ,寫一份勞動仲裁申請書 交到仲裁委員會 ,訴求是非法解除勞動合同的經濟補償金 ,八小時以外的1.5倍加班工資 ,雙休日法定假日工資 ,年假工資 ,失業保險待遇 ,補繳五險一金 ,你還有什么需要了解的 可以聯系我 ,我是在聽訟平臺為您服務的專業律師,您可以電話或一對一的聯系我 ,詳細溝通問題、我可以為您提供專業法律研判、以謀求最佳合法權益。

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