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2023-08-21 11:25發布
案情簡介劉某系青島市某公司的員工，2016年7月，劉某因工作需要，騎電動車外出給客戶送資料，不料途中意外滑倒摔傷，經青島市人力資源和社會保障局認定為工傷，經青島市勞動能力鑒定委員會確認勞動功能障礙為傷殘九級。劉某受傷后，公司未支付其停工留薪...
網友咨詢：我公司正常下班時間是下午六點，我司員工武大下午四點多自行回家，路上發生同等責任的交通事故。武大說是跟公司請假了，但是真的沒請假，公司主管領導和人力部門均未收到請假申請，那么，這個請假與否的舉證責任到底是武大承擔還是公司承擔?因為沒...
員工對于一家公司來說是公司的寶貴財產，但是生活中處處有風險，員工在工作時可能受傷，在休假時更可能受傷。如果員工在非工作時間、非工作地點、非工作原因導致的受傷，那么員工的受傷便不能構成工傷，在這種情況下，員工可能需要請長時間的病假，這對公司來...
如果用人單位不給員工繳納社保，勞動者可以到當地勞動局申請仲裁。 勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請提交下列材料： (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份...
吳一刀是貴州達順公司員工，在公司工作期間，因向經理楊逍申請更換崗位被拒后憤而辭職。后因工作及生活諸多不順，便產生將楊逍殺死的念頭。張玲在公司任車間運行電腦機臺組長，與吳一刀無怨無仇。2018年8月18日上午9時許，張玲在上班期間口頭向備料科...
核心提示：一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰知，回家途中，員工發生交通事故不幸身亡，自此引發了員工家屬和單位之間的訴訟大戰，那么，這種情況下，能否認定為工傷? 一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰...
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李小何系上海某貨運代理公司員工。2012年7月3日，李小何工作時間為6時30分至10時30分，下午不需要上班。上午9時50分許，李小何未經請假離開工作崗位，騎助動車至固山路親戚家接兒子，在回家途中發生交通事故受傷。經交警認定，李小何對事故負...
酒吧員工規章制度范本 酒吧員工規章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時必須做到的５件事：酒吧員工制度規章制度范本（之一）酒吧員工制度規章制度范本（之二）酒吧員工制度規章制度范本（之三）酒吧員工制度規章制度范本...
我們知道，隨著法制意識和保護意識的增強，許多人在應聘時都會詢問是否繳納社保，而社保也成為職工最關心的問題之一。參加社保是勞動者的權利，同時給勞動者買社保也是企業的義務。但是很多企業為了不交或者少交社保，可能選擇不給員工買社保，那么該怎么辦呢...
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