2023-06-06 17:35發布
國壽瑞鑫兩全保險（分紅型）某先生今年45周歲選擇了 10年交. 每年交27117.00 共存.271170.00萬利益如下： 每滿三個保單年度的年生效對應日。給生存金7200.00(到80歲共領79200.00)特色防病可養老。防12重大疾...
農村醫療保險怎么用 農村醫療保險怎么用，建議找一家當地的正規的公司辦理，可以以靈活就業人員身份參保，繳費十年，把戶口遷到城鎮，參保之后就可以享受城鎮醫療保險待遇，且不受戶籍所在地限制，可以享受當地的就醫報銷優惠。老人沒有醫保，應該...
案例 在企業用工實踐中，很多用人單位出于節省費用等各因素的考慮，沒有為員工依法繳納工傷保險，而是以購買商業性人身意外傷害保險來替代工傷保險，試圖以此分解貨轉移其工傷賠償責任。那么，用人單位在為員工投保了商業性人身...
用人單位作為投保人，以其職工為被保險人，向保險公司投保的人身保險，此舉既分散經營風險，又能讓職工獲得更充分的權益保障，因此，受到中小微企業和廣大職工群眾的普遍認可和熱烈歡迎。但是，社會生活現實總是具體而復雜的：與職工不具有勞動關系的實際投保...
我們知道，隨著法制意識和保護意識的增強，許多人在應聘時都會詢問是否繳納社保，而社保也成為職工最關心的問題之一。參加社保是勞動者的權利，同時給勞動者買社保也是企業的義務。但是很多企業為了不交或者少交社保，可能選擇不給員工買社保，那么該怎么辦呢...
裁判要旨用人單位為職工購買商業性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇。【主要案情】2011 年 11月，深圳市水灣遠洋漁業有限公司...
來源:《最高人民法院公報》2017年第12期【裁判摘要】用人單位為職工購買商業性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇。【主要案情】...
案例來源：《最高人民法院公報》2017年第12期▌裁判摘要用人單位為職工購買商業性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇。▌主要案情...
告保險公司拒賠 告保險公司拒賠，由保險公司起訴，或者找律師起訴，訴訟時效一般是１０年，如果保險公司不在意訴訟時效的話，你請個專業的律師，這個時間可以壓縮到３年，法院的訴訟費用你給他們，１０年訴訟之后，勝訴之后你可以申請拿到賠償。如...
安民重、蘭自姣訴深圳市水灣遠洋漁業公司工傷保險待遇糾紛案【裁判摘要】用人單位為職工購買商業性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇。...
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