国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

多地追補社保費!企業(yè)不給買社保,勞動者該怎么做?

2023-06-06 11:43發(fā)布

多地追補社保費!企業(yè)不給買社保,勞動者該怎么做?

我們知道,隨著法制意識和保護(hù)意識的增強,許多人在應(yīng)聘時都會詢問是否繳納社保,而社保也成為職工最關(guān)心的問題之一。參加社保是勞動者的權(quán)利,同時給勞動者買社保也是企業(yè)的義務(wù)。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保,可能選擇不給員工買社保,那么該怎么辦呢?現(xiàn)在就由小編來告訴你吧。

前幾日,江蘇常州發(fā)布了一份對裕華玻璃有限公司征收社會保險費的行政裁定,該公司在10年內(nèi)欠繳社會保險費約200萬元。我們可以猜測該公司欠繳的原因有:①完全沒有給職工繳納社保費;②對部分應(yīng)由公司繳納的社保費不繳或者少繳;③對部分職工漏繳部分的社保費。裕華玻璃有限公司無論出于什么原因,最終目的就是為了節(jié)省生產(chǎn)成本、減輕稅負(fù),但是該公司不依法參加社會保險繳納,屬于違法行為。

這其實是響應(yīng)個稅改革的整治行動,稅務(wù)部門對江蘇、黑龍江等企業(yè)欠繳漏繳社會保險費等行為進(jìn)行處罰,要求盡快補繳或者強制執(zhí)行期履行繳納義務(wù)。那么,面對企業(yè)不給勞動者買社保,勞動者可以做什么呢?是不是到公司大吵大鬧、誓不擺休呢?其實企業(yè)不買社保,勞動可以這樣做:

1、與老板協(xié)商

首先,我們要看自己所在公司的職工們是否交了社保,如果你的同事都交了,而你還沒交。那么我們可以找我們的主管甚至是老板,委婉的說出自己的想法。看老板或者主管是怎么說的。有些老板會委婉的說過段時間會幫我們交,如果你覺得可以做下去,那么就繼續(xù)做下去,等過段時間再說。過段時間后,再和老板溝通溝通,能否交社保。如果同事都沒交社保,我們當(dāng)然也可以和老板說要交社保,但是說了應(yīng)該是等于沒說,老板不會答應(yīng),除非你是公司的頂梁柱,沒有你不行。

2、離職

我們工作都希望自己在一個正規(guī)、福利待遇都還不錯的公司,這樣我們可以長期發(fā)展。如果說連我們的基本保障,公司都不滿足我們,那么繼續(xù)在這個公司呆在也沒有什么好的前景。因為公司的成長靠的是人,而人都希望有保障,所以他們也不愿意長久呆著,公司也會慢慢的衰落。

3、運用法律途徑

根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,用人單位有為勞動者繳納社保的義務(wù),如果單位不交社保,我們可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門去投訴或者申請勞動仲裁。

當(dāng)然,其實小編覺得最后才采用法律途徑,只是個人的觀點。因為我們畢竟是打工的,而老板有時候確實會有那么點的勢力,所以如果換做是小編,可能會按照古老的說法:民不與官斗,可以先和老板協(xié)商,如果不行的話就離職吧。工作很多,離開了也許會有更好的發(fā)展前景。只要自己不好高騖遠(yuǎn),能吃苦,能去堅持,那么工作很多,福利待遇也有更好的。

社保的存在是為了保障勞動者在養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等方面的權(quán)益,不繳欠繳社保費的違法行為多發(fā)生在廠工,計件工、季節(jié)性用工等企業(yè)。因此為了保障自己的勞動權(quán)益,需要了解清楚各種維權(quán)渠道。

來源:遇事找法


相關(guān)知識

    企業(yè)不給員工購買社保是否違法?

    來源:其它 時間:2022-04-22 13:51

    社保作為一種基本保障,可以說是我們打工人最基礎(chǔ)的保障。然而有的公司仍然是想辦法規(guī)避給員工繳納社保。 為了不履行給員工繳納社保的義務(wù),想盡辦法,比如要求員工入職簽署不夠買社保承諾書,再如不與員工簽訂勞動合同...

    如何去法院起訴公司,如何去法院起訴公司拖欠工資

    來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 15:39

    如何去法院起訴公司還錢 如何去法院起訴公司還錢?要去哪里起訴?是不是自己去起訴?法院會不會需要有委托人?委托人是否知情?找誰?如何找?法院會不會審查證據(jù)不支持?......通過這個案例,告訴你在面對公司借錢不還時,如何找一個公正的...

    試用期不用繳社保?放棄繳社保?用現(xiàn)金取代社保?HR請拒絕這些×操作……

    來源:其它 時間:2022-07-13 14:28

    職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法,但是對于想跳槽的人來說,每天都是就業(yè)的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結(jié)束,是社保最容易出問題的時間段,想積累繳納年限買房搖號的你,最好還是...

    有逾期能做社保不(逾期能辦社保嗎)

    來源:精選知識 時間:2022-10-04 16:17

    辦理社保和信用卡記錄無關(guān),可以辦理。老賴能補交社保嗎?老能交社會保險吧?這是一個關(guān)于老賴問題的謎題。現(xiàn)在違約的問題會慢慢解決,那么老賴可以教保險嗎?他應(yīng)該有能力繳納社保。他也是一個2113歲的中國公民。他有并且有權(quán)享受社保服務(wù)和保障,所以他...

    三險指什么,三險指什么意思

    來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 08:20

    員工三險指什么 員工三險指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權(quán)利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價還價?no.1招聘的時候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來,這個時候企業(yè)往往會壓低薪資水平,...

    如何可以免費咨詢勞動合同,免費勞動合同法律咨詢

    來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 15:03

    勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師,有問題可留言。離職期間,不能要求支付社保補償金,相關(guān)法律依據(jù)有:《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可...

    公司不給員工繳納社保的法律后果是什么?員工應(yīng)該怎樣維權(quán)?

    來源:公司法 時間:2022-06-24 10:50

    很多公司都不給員工繳納社保,很多人都不知道,公司這樣的做法合不合理,更不知道該怎么去應(yīng)對。小編告訴你:公司不給員工交社會是違法的哦,并且,后果還非常的嚴(yán)重,如果您的公司沒有給您交社保,請一定記得追繳哦。用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不...

    違法人員可以交社保嗎(公司不給員工交社保犯法嗎)

    來源:精選知識 時間:2022-01-01 21:14

    犯罪人員不可以購買養(yǎng)老保險。   職工、個體參保人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間,以及服刑、勞教期間,不繳納基本養(yǎng)老保險費。其中,案件被撤銷或無罪釋放的,應(yīng)補繳基本養(yǎng)老保險費及利息。   職工被判有期徒刑緩刑期間未解除勞動關(guān)系的,企業(yè)和...

    自愿放棄繳社保后果誰承擔(dān)?

    來源:其它 時間:2022-12-20 16:54

    社會保險對于每個人來說都很重要,但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保,并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔(dān)?公司在這其中又會面臨哪些風(fēng)險呢? 1、不繳納社保,公司有哪些風(fēng)險? 一、...

    公司不繳納社保如何對其進(jìn)行舉報?

    來源:公司法 時間:2021-08-30 09:18

    我們許多人都知道,在我國勞動者是享有一些基本權(quán)益的。當(dāng)勞動者入職簽訂合同以后,用人單位就要為勞動者繳納社保,這也是變相性的給予了大眾更多的福利。 我們許多人都知道,在我國勞動者是享有一些基本權(quán)益的。當(dāng)勞動...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          日韩精品一区二| 色综合激情五月| 日本久久一区二区三区| 国产色91在线| 国产在线视频一区二区| 日韩欧美成人激情| 麻豆91在线看| 久久亚洲捆绑美女| 国产呦萝稀缺另类资源| 久久婷婷色综合| 成人一级片网址| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 色婷婷综合在线| 五月综合激情日本mⅴ| 欧美一区三区四区| 狠狠色2019综合网| 国产三级欧美三级日产三级99| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 久久精品免视看| 99久久免费国产| 亚洲一区视频在线观看视频| 欧美日韩国产电影| 蜜桃av一区二区| 久久精品一区四区| 91网上在线视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 毛片av一区二区| 国产精品久久二区二区| 欧美日韩亚洲综合在线| 久久超碰97中文字幕| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产精品77777| 亚洲免费伊人电影| 91精品视频网| 成人av先锋影音| 亚洲成年人影院| 久久精品视频免费| 在线观看成人小视频| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美国产精品久久| 欧美日韩视频一区二区| 精品一区二区三区日韩| 亚洲人快播电影网| 精品久久人人做人人爽| 91麻豆国产精品久久| 免费高清视频精品| 亚洲三级在线看| 精品国产伦一区二区三区观看方式| www.久久久久久久久| 日本欧美在线看| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 欧美国产日韩a欧美在线观看| 色综合久久99| 极品尤物av久久免费看| 亚洲一二三四久久| 中文字幕欧美激情| 精品久久久三级丝袜| 欧美性色黄大片| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲天堂福利av| 久久精品亚洲精品国产欧美| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 99精品国产视频| 国产一二三精品| 日本成人在线电影网| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 精品久久久久久综合日本欧美| 欧美日韩1区2区| 91蜜桃免费观看视频| 国产电影一区在线| 精品亚洲成av人在线观看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 亚洲欧美日韩电影| 亚洲色图视频免费播放| 国产欧美1区2区3区| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 日韩一级黄色大片| 日韩一区二区影院| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 日韩一区日韩二区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产精品少妇自拍| 国产精品国产自产拍在线| 日本一区二区三级电影在线观看| 久久久久综合网| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 久久免费电影网| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 欧美激情自拍偷拍| 欧美激情一二三区| 亚洲欧美综合网| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲另类在线一区| 亚洲成人激情自拍| 美日韩一区二区| 久久精品噜噜噜成人av农村| 久久99国产精品免费网站| 国产一区在线观看麻豆| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| www.日韩av| 欧美三级中文字| 欧美一级午夜免费电影| 2020国产精品自拍| 国产亚洲欧美日韩日本| 国产精品久久久久国产精品日日| 亚洲色图丝袜美腿| 日韩专区欧美专区| 国产精品综合在线视频| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 91麻豆精品一区二区三区| 欧美一a一片一级一片| 91精品国产免费久久综合| 久久婷婷色综合| 最新国产精品久久精品| 天堂资源在线中文精品| 久草这里只有精品视频| 成人丝袜高跟foot| 在线视频一区二区三区| 69堂国产成人免费视频| 国产性色一区二区| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 99国产一区二区三精品乱码| 欧美色综合天天久久综合精品| 欧美videossexotv100| 中文字幕一区二区在线观看| 三级不卡在线观看| 成人高清av在线| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 久久久高清一区二区三区| 亚洲视频一区二区在线观看| 日本视频中文字幕一区二区三区| 国产盗摄女厕一区二区三区| 欧美影院一区二区| 国产精品无人区| 美女在线观看视频一区二区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 日韩免费高清av| 一区二区三区中文字幕| 国产成人三级在线观看| 欧美日韩一级二级三级| 亚洲国产精品t66y| 麻豆精品一区二区综合av| 91麻豆精品视频| 中文av字幕一区| 麻豆精品在线播放| 欧美日韩精品一区视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 久久国产福利国产秒拍| 欧美性三三影院| 成人免费在线观看入口| 国产精品一区免费视频| 欧美一区二区三区白人| 亚洲美女免费在线| 不卡的电视剧免费网站有什么| 欧美xxxxx牲另类人与| 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 国产网站一区二区三区| 美国毛片一区二区| 欧美人与性动xxxx| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 97久久久精品综合88久久| 久久综合九色综合97婷婷| 日韩不卡一二三区| 欧美日韩免费一区二区三区| 亚洲伦理在线免费看| 9i看片成人免费高清| 国产精品网站导航| 国产成人在线网站| 久久久精品2019中文字幕之3| 久久国产精品色| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 精品成人一区二区三区四区| 肉色丝袜一区二区| 欧美猛男超大videosgay| 中文字幕一区二区在线播放| 成人动漫视频在线| 亚洲视频精选在线| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 国产精品高潮呻吟| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲欧美一区二区不卡| 一本在线高清不卡dvd| 亚洲一本大道在线| 777亚洲妇女| 精品制服美女丁香| 久久久久久久精| 99精品欧美一区二区三区小说| 亚洲欧美在线观看| 欧美日韩一卡二卡| 老司机一区二区| 欧美激情综合五月色丁香| 99九九99九九九视频精品| 夜夜精品视频一区二区| 在线成人小视频|