就說這個仲裁申請書出來了8月11號開庭也不簽勞動合同欠工資5000工資到時候怎么...

      2023-08-01 17:29發布

      就說這個仲裁申請書出來了8月11號開庭也不簽勞動合同欠工資5000工資到時候怎么說
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      孟發財
      1樓-- · 2023-08-01 17:38
      無簽訂勞動合同的勞動者,任意能夠辭工。并主張相關的權利。 2023-08-01 17:29:57  贊 0 楊青松 貴州-貴陽市-南明區 咨詢解答:2042人 追問 你好,有需要的可以聯系幫你解決 2023-08-01 17:29:45  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 我想查詢***個平臺是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網絡經營許可證: ~ 工商注冊號440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市寶安區新安街道海濱社區寶興  能夠在全國公司信用網上查看,但是得先知道所在省市是哪里關于你的問題,希望我的回答您能滿意如有疑問或需要幫助,可電話或當面詢問。感謝你的詢問 欠工資不還,開庭應該怎么說才能要回錢。  勞動仲裁,為簽勞動合同,開庭拿分假的合同,簽***個月工資不給  能夠申請的,要不放,你能夠去”律伴“法律平臺,詢問下律師的意見看看。以上是針對你的問題做出的簡單回復,由于案情的復雜性,建議你能夠電話聯系本律師。 勞動仲裁,為簽勞動合同,開庭拿分假的合同,簽***個月工資不給  能夠申請的,要不放,你能夠去”律伴“法律平臺,詢問下律師的意見看看。以上是針對你的問題做出的簡單回復,由于案情的復雜性,建議你能夠電話聯系本律師。 老板欠工資***年,沒有簽勞動合同,現在不承認欠工資  你好:根據具體情況而定建議咨詢稅務部門最新規定。 工資***個月沒發,也沒簽勞動合同,要也不給,勞動仲裁來了也沒用  你好,九個月沒有訂立勞動合同,可主張雙倍工資等。證據比如,工資記錄、考勤卡、工作卡、社保繳費記錄等都可以作為證據使用。9月個的話主張權利還是比較容易的,關鍵是要證據充分一些。 工資12000,勞動合同簽5000,有什么問題嗎?  發薪周期超出一個月的話公司就隸屬拖延薪水,你能夠提起勞動仲裁主張補發薪水,也能夠以此為因提議辭工,申請勞動仲裁主張公司支付拖延的薪水并支付經濟賠償金 欠工資不給怎么辦沒有簽勞動合同因為我們是暑假工這個怎么辦  在一個名為:云都會的足浴店工作從入職5月11號下午六點,到現在8月24號工作,用人單位在期間三個多月的時間里一直未和我簽訂勞動合同,然:8月2號,我提出離職,又說**規定工作人員必須提前30天以書面形式提出離職而工資還要下月15號發 ,也就是九月十五號而我現在就想走,并且要勞動仲裁對用人單位,進行賠償,我未簽勞動合同起到現在的雙倍補償工資  您好我邊**沒有簽勞動合同**倒閉了欠我工資這個我應該怎么***  您的表述不是特別清晰,如果您是和單位形成的勞動關系,那么依法與您簽訂書面勞動合同、及時足額的支付您的工資是用人單位的法定義務,對于單位不簽訂書面勞動合同、拖欠工資的行為,您可以向勞動行政部門舉報,要求其責令單位支付經濟補償、補發工資,或者向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,以維護您的合法權益。如果您是和老板個人形成的勞務關系,對于老板拖欠您報酬的行為,在有證據證明拖欠報酬事實的情況下,您可以向法院起訴,要求法院判決對方支付您的報酬,以維護您的合法權益。當然,如果拖欠的數額不是特別大的情況下,訴訟對您來說并非是最經濟有效的維權方式,建議您可以考慮向當地有影響力的媒體求助,借助媒體的輿論影響力合法維權。 勞動糾紛法律知識 更多>> 本月不發工資導致信用卡逾期 一、因為工作勞動不當導致信用卡逾期一年多了,我該怎么辦 使用信用卡消費已經很普遍,可能會因為各種原因忘記還款,是否使用信用卡逾期不還都會構成犯罪呢怎樣的情況下會構成犯罪呢下面由為您整理介紹。  使用信用卡已成為普遍的消費方式,一些持卡人在對信用卡的認識和使用上存在誤區,并不清楚如 2023-08-01 0次閱讀 青島市最低工資標準 一、上海最低工資標準,最低工資多少一個 (一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資 2023-08-01 0次閱讀 用人單位和用工單位的區別 一、用人單位哪些情形應認定員工非因本人原由被安排到新用人單位工作 1、勞動者仍在原工作場所、工作職位工作,勞動合同主體由原用人單位變換為新用人單位;2、用人單位以組織委派或任命形式對勞動者進行工作變動;3、因用人單位合并、分立等原由導致勞動者工作變動;4、用人單位及其關聯公司與勞 2023-08-01 0次閱讀 下班時間 一、勞動法規定加班時間是什么時候? 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