一、目前情況：屬續簽無固定期限
勞動合同階段，公司要求簽訂勞動合同和勞動合同
補充協議，其中補充協議包含但不限于①自愿服從部門、崗位及勞動報酬調整；②乙方同意并接受因甲方經營管理需要，乙方接到甲方通知一個月內配合將所有關系轉至對應管理單位，甲方無需支付經濟賠償金；目前已向人事表達對補充協議內容有異議，經溝通確定補充協議不會修改，并要求必簽補充協議且不簽無效；
二、疑問或訴求：1、公司主張必簽補充協議、不簽不具效力是否合法合規或已違法；2、補充協議涉及乙方將所有關系轉至對應管理單位且甲方無需支付經濟賠償金是否違法或無效條款；3、只簽勞動合同拒簽補充協議在仲裁階段所涉及經濟賠償金按2N還是N+1？
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