2023-06-06 10:51發布
工傷保險賠償流程:一、工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。二、工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確...
2020年工傷保險賠償流程:一、工傷報告程序:用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。二、工傷認定程序:由社會保險經辦機構對工傷(亡)...
解讀:工傷認定要分步走 問:現在員工的維權意識比較強了,但在進人企業之初,并不知道保護好自己。出了事故,如何得到工傷認定呢? 答:員工出了事故,從快速得到工傷申報到認定完畢,所有程序走下來,需要一到兩年的時間,所以了解申報步驟很重要。 首...
【一審】【上訴】【二審】 【實務點評】工傷索賠流程: 1.工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。 2.工傷...
對于勞務關系的工傷,其責任由派遣單位和用工單位承擔,兩者之間承擔責任的比例由雙方自行約定。勞務關系不屬于勞動合同,因此發生工傷時是不可以按照工傷賠償的。 接下來就跟隨小編一同來了解勞務派遣單位與用工單位承...
如果被派遣勞動者在用工單位工作時發生工傷事故,是勞務派遣公司,還是用工單位承擔責任呢? 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 第三條規定了: 勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作...
勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請提交下列材料: (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供; (2)申請人身份證明及復印件; (3)有...
我國司法實踐中對雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的救濟有兩種可能的方式:一是工傷保險賠償,二是民事侵權賠償。如何正確理解雇員發生工傷事故后的工傷保險賠償與民事賠償的適用,兩者是可兼用還是相互排斥,是否有適用的優先順序等問題一直困擾著司法...
勞務派遣員工工傷誰承擔 《勞務派遣暫行規定》第十條被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務派遣單位應當依法申請工傷認定,用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與用工單位約定補償辦法。 被派遣勞...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
工傷保險賠償流程
來源:精選知識 時間:2021-09-25 22:58工傷保險賠償流程:一、工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。二、工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確...
工傷保險賠償流程(工傷保險賠償流程怎么走)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:372020年工傷保險賠償流程:一、工傷報告程序:用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。二、工傷認定程序:由社會保險經辦機構對工傷(亡)...
工傷的辦理流程有哪些
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 04:44解讀:工傷認定要分步走 問:現在員工的維權意識比較強了,但在進人企業之初,并不知道保護好自己。出了事故,如何得到工傷認定呢? 答:員工出了事故,從快速得到工傷申報到認定完畢,所有程序走下來,需要一到兩年的時間,所以了解申報步驟很重要。 首...
工傷律師--在單位意外摔倒死亡,算是工傷嗎?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:10【一審】【上訴】【二審】 【實務點評】工傷索賠流程: 1.工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。 2.工傷...
勞務派遣和用工單位承擔賠償工傷
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 06:23對于勞務關系的工傷,其責任由派遣單位和用工單位承擔,兩者之間承擔責任的比例由雙方自行約定。勞務關系不屬于勞動合同,因此發生工傷時是不可以按照工傷賠償的。 接下來就跟隨小編一同來了解勞務派遣單位與用工單位承...
勞務派遣發生工傷責任應誰承擔
來源:勞動工傷 時間:2021-12-17 11:08如果被派遣勞動者在用工單位工作時發生工傷事故,是勞務派遣公司,還是用工單位承擔責任呢? 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 第三條規定了: 勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作...
合同糾紛如何申請勞務仲裁(申請勞務仲裁的流程)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 20:25勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請提交下列材料: (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供; (2)申請人身份證明及復印件; (3)有...
勞務派遣發生工傷責任應誰承擔
來源:勞動工傷 時間:2021-12-17 11:49如果被派遣勞動者在用工單位工作時發生工傷事故,是勞務派遣公司,還是用工單位承擔責任呢? 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 第三條規定了: 勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作...
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的案件辦理規范
來源:其它 時間:2021-09-29 11:00我國司法實踐中對雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的救濟有兩種可能的方式:一是工傷保險賠償,二是民事侵權賠償。如何正確理解雇員發生工傷事故后的工傷保險賠償與民事賠償的適用,兩者是可兼用還是相互排斥,是否有適用的優先順序等問題一直困擾著司法...
勞務派遣員工的工傷誰承擔責任
來源:勞動工傷 時間:2021-09-04 16:02勞務派遣員工工傷誰承擔 《勞務派遣暫行規定》第十條被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務派遣單位應當依法申請工傷認定,用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與用工單位約定補償辦法。 被派遣勞...