2020年工傷保險賠償流程：一、工傷報告程序：用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。二、工傷認定程序：由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。三、工傷鑒定程序：工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。四、協(xié)商賠償程序：工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。五、勞動仲裁程序：與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。六、法院審理程序：對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。七、執(zhí)行程序：仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。八、申訴程序：對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。

交通事故走保險流程后肇事者還要怎么賠償(交通事故走保險流程后肇事者還要怎么賠償)

需要。發(fā)生交通肇事事故后，如何賠償牽動雙方當事人的利益，一般是根據(jù)交通事故責(zé)任認定書，由保險金賠償。但是，個人投保的保險金有限，所以保險金賠付后，若還有損失要賠，那么便可能繼續(xù)要求肇事者賠償，但是需要先確定肇事者是否有這個賠償義務(wù)。 首先，交通肇事后保險賠完，還有其他損失需要賠償?shù)模幢ｋU理賠范圍是否能承擔全部的賠償金額，如果超出保險理賠范圍的話，肇事者要自行承擔賠償。 其次，交通肇事后要賠償?shù)馁M用包括以下： 1、醫(yī)療費：醫(yī)療費賠償金=診療費 醫(yī)藥費 住院費 其他； 2、誤工費：誤工費=誤工月......

車禍起訴保險公司流程怎么走(車禍起訴保險公司流程怎么走)

1、需要準備交警的責(zé)任認定書、病歷、醫(yī)藥費發(fā)票、傷殘及三期鑒定書等證據(jù)證明自己的主張； 　　2、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。 　　受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。 　　......

工傷賠償流程(工傷賠償流程怎么走)

工傷賠償是需要員工在醫(yī)療終結(jié)之后或者勞動能力鑒定結(jié)果下達之后向社保中心申請工傷待遇審核，在60天內(nèi)下達工傷待遇。　　主要包含醫(yī)療費、住院期間生活費、康復(fù)費和一次性傷 殘補助金。　　 單位支付部分主要包含停工留薪期間的工資和有傷 殘者的一次性傷 殘就業(yè)補助金，其中停工留薪待遇應(yīng)該按月支付給員工，而一次性傷 殘就業(yè)補助金是在員工和單位解除勞動關(guān)系時支付。　　 社保基 金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業(yè)病認定書復(fù)印件一份；勞動能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份；醫(yī)療發(fā) 票、住院總費用清單；門診病......