2023-06-06 07:24發(fā)布
裁判要旨公司大股東濫用多數(shù)表決權(quán)，在未經(jīng)全體股東一致同意的情況下，作出不按照股權(quán)份額同比例減資的決議（大股東減資，小股東不減資），違反了同股同權(quán)的法律原則，直接侵害了小股東的實(shí)質(zhì)性股東權(quán)益，當(dāng)屬無(wú)效。案情簡(jiǎn)介一、2000年12月26日，聯(lián)通...
大股東侵害中小股東權(quán)益主要表現(xiàn)在哪里?大股東侵害中小股東權(quán)益主要表現(xiàn)在利用法人治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范侵害中小股東的權(quán)益、利用股份畸形大肆侵害中小股東權(quán)益、利用資本的多數(shù)決原則侵害中小股東權(quán)益等。下文為您詳細(xì)介紹關(guān)于大股東侵害中小股東權(quán)益的表現(xiàn)。 ...
股權(quán)的實(shí)質(zhì)是基于股東身份而對(duì)公司享有的一種綜合性權(quán)利。股權(quán)的轉(zhuǎn)讓即是股東身份的轉(zhuǎn)讓?zhuān)蓶|權(quán)利內(nèi)容中的各項(xiàng)權(quán)利不能分開(kāi)轉(zhuǎn)讓?zhuān)趯?shí)踐操作上也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。 一、股東股權(quán)轉(zhuǎn)上包括哪些權(quán)利的轉(zhuǎn)讓? 股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，股東基于股東地位而對(duì)公司所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)...
保力公司于2007年5月10日登記成立，公司類(lèi)型為有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。2012年6月13日，天久公司與寶恒公司共同制定保力公司章程。 案例詳情 該章程載明：公司注冊(cè)資本為2000萬(wàn)元，其中...
關(guān)于保障公司小股東的權(quán)益，尤其是對(duì)小股東分紅權(quán)的保護(hù)，一直是公司法中熱議的問(wèn)題之一，也是實(shí)踐中很難解決的問(wèn)題。 企業(yè)的大量利潤(rùn)被大股東或控股股東掌控著，并且大股東往往利用擔(dān)任公司高管的職務(wù)便利以各種形式變...
小股東權(quán)益法條規(guī)范 依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第三十三條的規(guī)定，股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書(shū)面請(qǐng)求，說(shuō)...
裁判要旨案情簡(jiǎn)介敗訴原因敗訴教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 前事不忘、后事之師。為避免未來(lái)發(fā)生類(lèi)似敗訴，提出如下建議： 1、公司股東可以借鑒本案的裁判要旨，將公司就解除股東資格進(jìn)行表決時(shí)，擬被解除股東資格的股東不得行使表決權(quán)明確寫(xiě)入公司章程，避免股東間...
有限責(zé)任公司（Company Limited），即有限公司，我國(guó)的有限責(zé)任公司是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)，由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司法人以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債...
內(nèi)容重要：律師認(rèn)為，股東知情權(quán)是法律賦予股東的一項(xiàng)基本權(quán)利。不管股東所持公司股份比例的多少，只要是公司的股東，股東對(duì)公司的請(qǐng)求不違反誠(chéng)實(shí)信用原則和公平合理原則，公司就應(yīng)保障股東享有的知情權(quán)。實(shí)踐中經(jīng)常遇到大股東或者實(shí)際控制人利用所持股份的...
根據(jù)最新的《公司法》第五十三條的規(guī)定，監(jiān)事的職權(quán)包括對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管...
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