2023-06-06 08:43發布
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對于中小微型企業而言,隨著疫情防控措施的持續,經營管理層面愈加寢食難安,這么多員工的人工成本該如何解決? 在沒有開工的情況下,企業仍需依法面向全員發放工資,難免倍感壓力;但員工要生活、企業要生存,利益沖突...
不合法,但是礙于人事上面的問題,估計你也不好意思撕破臉要,畢竟在公司呢,也算風雨同舟吧,要是真的破產,那至少清理資產的時候是先還工人工資的,這你放心!老板逾期不發工資怎么讓她把工資發了???1、向勞動局投訴,讓勞動局的人來進行調節。2、《勞...
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2009年7月,曾阿牛入職河北某礦業公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司還沒發放2019年3月份的工資,便于5月9日申請仲裁,要求解除與公司之間的勞動關系,并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經濟補償金524...
怎樣打贏沒簽勞動合同 怎樣打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額1、打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額勞動仲裁時,對于沒有簽訂勞動合同的情況,通常所支持的證據之一就是工資發放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動合同的證據材料。如果由于沒有簽訂勞動...
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甲公司有許多員工陽性都回家隔離了,甲公司快沒有人上班了。老板問我,這種情況工資應該怎么發放,是不是可以按員工請病假來發放工資? 從目前的政策來看,2020年頒發的《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型...
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