
春節即將來臨,按照以往經驗,又有一大波人即將步入婚姻殿堂。按照國家規定,職工結婚的一般可享受1-3天婚假,婚假是帶薪休假的,那么婚假的工資發放標準是如何規定的呢?
1再婚者有婚假嗎?
根據《勞動法》第51條規定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。因此在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,婚假是帶薪休假。根據我國的相關規定,職工一般享受1-3天的婚假,當然,各地的具體婚假天數由各自的計生條例確定。
對于再婚者的婚假問題,再婚者與初婚者一樣,均應享受婚假待遇。勞動和社會保障部門曾有明確答復,即“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
2婚假工資發放標準是多少?
婚假期間的工資應當按這樣的原則確定:
(1)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。
(2)勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議。
(3)用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。
責編 | 楊古月
來源 |法律快車
婚假申請書理由 婚假申請書理由(很重要)收好不謝,你可以提前準備的:.申請入職原因:為了尋找幸福、放松身心,我希望在這一刻可以無比專注而不分心。.申請離職原因:為了回報和感謝領導的栽培,我希望能夠全力以赴做好本職工作,將本職工作做...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎?下個周末都要上班,還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天,南京只有十天,婚假基本上等于自然離婚。假如是應屆畢業生,就可以給十天。.所以我準備去大理。2家里忙,4.3中秋節,我去我家附近的浙江...
1.法規規定的其他休假節日有哪些 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節,放假3天(農歷除夕、正月初一、初二); (三)清明節,放假1天(農歷清明當日); (四)勞動節,放假1天(5月1日); (五)端午節,放假1天(農歷端午當日)...
1.勞動法規定過年放假有工資的嗎 春節放假屬于國家的法定節假日,如果在春節期間休假的,用人單位是應當支付其工資的;如果勞動者在春節期間上班的,用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8*加班小時數*1.5...
關于公司職工的福利待遇,你了解多少?大部分知道的也僅僅是其中的一部分,如獎金、社保等等。那么,除此之外公司職工還能有哪些福利待遇呢?瑞律小編將在下文中告訴你具體答案。一、公司職工的福利待遇包括哪些1、社會保障養老保險、醫療保險、失業保險、工...
五險一金,還有旅游以為,以下的內容都屬于福利待遇。 企業宗旨是力求企業經營高效益,同時提高員工的生活水平,員工付出辛勤工作,作為回報, 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓及晉升機會。 一、工資標準 員工的工資...
五險一金,還有旅游以為,以下的內容都屬于福利待遇。 企業宗旨是力求企業經營高效益,同時提高員工的生活水平,員工付出辛勤工作,作為回報, 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓及晉升機會。 一、工資標準 員工的工資...
年假,婚假,病假,產假等一直都是很多人關心的問題,那么關于這些假期都應該怎么休的,你又了解多少?下面就相關問題進行詳細的介紹,歡迎大家的閱讀,希望能帶來更好的幫助!年休假:《職工帶薪年休假條例》第三條規定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,...
1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...