勞動仲裁工資發放問題

      2023-08-12 10:51發布

      勞動仲裁工資發放問題
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      王加景
      1樓-- · 2023-08-12 11:36
      你好可以解決您的法律問題 2023-08-12 10:03:09  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 我想查詢***個平臺是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網絡經營許可證: ~ 工商注冊號440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市寶安區新安街道海濱社區寶興  能夠在全國公司信用網上查看,但是得先知道所在省市是哪里關于你的問題,希望我的回答您能滿意如有疑問或需要幫助,可電話或當面詢問。感謝你的詢問 通知老板離職,問到薪資問題時***直不回復,如果工資不發放該如何進行勞動仲裁?  若老板不發工資,可以提交仲裁申請書,不交費。到人社局申請仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。 勞動問題,進廠交押金和發放工資問題  勞務辭退后去勞動仲裁,現**說仲裁有糾紛所以不予發放工資,解決糾紛后才發放工資,是否合法  勞動仲裁除了發放工資還會獲得其他賠償嗎  未簽訂書面勞動合同的,勞動者可主張雙倍工資,具體事宜可進行詳談,為您提供更好的解決方案。 試用期無故開除 還不發放工資可以勞動仲裁嗎  申請勞動仲裁沒有勞動合同,也沒有明確的工資發放,怎么才能仲裁成功呢  建議不要補簽勞動合同,可以申請仲裁要求單位支付未簽勞動合同的雙倍工資。 自離,二十天工資未發放,可以申請勞動仲裁嗎  未發放疫情期間志愿者工資如何處理勞動仲裁管用嗎  根據現行的規定,僅僅對于用人單位未給勞動者購買社保申請仲裁的,不屬于勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。在用人單位不買社保、勞動者以由為此要求解除勞動關系、并且要求單位給予賠償的情況下,勞動仲裁委才會受理。在勞動者保持與單位的勞動關系的前提下,勞動者對于單位不購買社保的,可向勞動局的勞動監察大隊投訴,勞動監察大隊應當受理并予查處。 辭職后還有半個月工資,時間到了工資發放這天不發工資可以勞動仲裁嗎? 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