2023-08-12 10:51發布
疫情期間居家辦公的工資應該怎么發放?可不可以按照最低工資標準發放?績效應如何計算?這確實是很多用人單位和勞動者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗,工資如何應當如何發放? 要看員工是否能夠正...
我國的勞動法對于勞動者的一系列權利給與了相當全面的保障,在正常的勞動時間之內落單位必須要給與勞動者正常的工資獎金,補貼等等。如果勞動者出現了懷孕,哺乳這種事情的話,也不可以辭退勞動者。在這之外,如果勞動者出現了生病的情況的話,那么企業是不可...
全民放假11天,具體:元旦節(1天)、春節(3天,初一、初二、初三)、清明節(1天)、勞動節(1天)、端午節(1天)、中秋節(1天)、國慶節(3天,10.1、10.2、10.3)。 一、目前我國的法定節假...
對于中小微型企業而言,隨著疫情防控措施的持續,經營管理層面愈加寢食難安,這么多員工的人工成本該如何解決? 在沒有開工的情況下,企業仍需依法面向全員發放工資,難免倍感壓力;但員工要生活、企業要生存,利益沖突...
年終獎年底雙薪是什么意思 年終獎年底雙薪是什么意思?會計工作中的會計科目一定要記牢在財政部《關于貫徹落實《中華人民共和國會計法》若干問題的意見》中,會計發放薪酬以稅法中的預提替代稅法中的計提,計稅基礎、個人所得稅、薪酬報酬支出稅率...
全社會都在全力以赴地進行抗擊防范,受疫情影響用人單位經營困難,工資又是勞動者的主要收入,在疫情期間用人單位該如何發放勞動者的工資呢? 根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防...
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起,,到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期...
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不合法,但是礙于人事上面的問題,估計你也不好意思撕破臉要,畢竟在公司呢,也算風雨同舟吧,要是真的破產,那至少清理資產的時候是先還工人工資的,這你放心!老板逾期不發工資怎么讓她把工資發了???1、向勞動局投訴,讓勞動局的人來進行調節。2、《勞...
2009年7月,曾阿牛入職河北某礦業公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司還沒發放2019年3月份的工資,便于5月9日申請仲裁,要求解除與公司之間的勞動關系,并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經濟補償金524...
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