2023-06-06 20:36發布
要看你是調動、解除勞動合同或是什么原因提取住房公積，如果是調動，如果不跨省，一般住房公積金中心會要求你將住房公積金轉移至你工作單位所參保的住房公積金中心，跨省，可依據調令等調動手續，辦理住房公積金支取業務，取完銷戶；如果是解除勞動合同的，依...
個人征信對于我們的生活和工作都具有重要影響。征信記錄了我們的信用情況,是我們在社會中生活的基礎。而信用記錄中的逾期記錄,更是成為了我們申請貸款、信用卡、租房等活動的門檻。 那么,個人征信的逾期記錄是否會影響到我們的工作調動呢?答案是肯定的...
需要符合《公安部關于處理戶口遷移的規定》的基本原則： （一）與市、鎮職工、居民結婚的農村人口（包括上山下鄉知識青年），應在農村參加集體生產勞動，不得遷入市、鎮，其子女也應在農村落戶。對確因長期病殘生活難以自理，農村又無親屬依靠的，可準在市、...
崗位變動員工是否要簽字其一，可以簽字進行確認。其二，對于工作崗位調動問題，要看雙方在勞動合同中是如何進行約定的，如果雙方在勞動合同中對工作調動事宜作了相關約定，則可以按合同中的約定進行處理。如果雙方在合同中未對工傷調動作相關約定，則可以雙方...
實務中，用人單位和勞動者訂立勞動合同時，通常都有服從用人單位工作安排和遵守用人單位規章制度的約定，那么，用人單位是否可以據此隨意調動員工的工作地點呢? 以案說法 法院判決 律師提示 用人單位作為用工主體，雖然擁有用工自主權，但是該權利并...
合同期內崗位調動員工不同意怎么辦《勞動合同法》相關規定，公司可以調崗調薪的情形有：1、用人單位與勞動者就調崗調薪協商一致。2、員工患病或者非因公受傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，用人單位可以另行安排工作。3、勞動者不能勝任工作，用人...
公司調動員工職位要出具什么文件?每個單位情況不同。不知道勞動者在什么單位工作，如果是企業，不用那么麻煩。勞動局早就不管工人調動問題了，你只要與原單位解除合同，要求企業將社保費用繳納到解除合同時，把社保證件拿到手(如養老保險手冊，醫?？ǖ?。...
【案情簡介】李某于2015年4月1日與甲公司簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同約定，李某的工作地點為深圳市。公司于2015年12月4日以郵政快件的方式向李某發放《員工調動通知書》，以業務管理及人員調整需要為由將李某從目前的工作地A分部調到B分...
公司可以內部調動勞動合同的變更與解除嗎企業不可以隨意解除與變更員工的勞動合同關系。解除勞動合同，須按《勞動合同法》的規定執行，解除員工的勞動合同須具有《勞動合同法》所規定的相應條件，否則須承擔違法解除勞動合同的法律后果。第三十七條?勞動者提...
工作調動申請書格式字體 工作調動申請書格式字體設計要求報紙、期刊形式為正文頁底報版四邊。我公司報紙、期刊單行為四邊，同時公司書籍形式為單行四邊報版四邊。報紙、期刊、書籍頁尾的要求全稱為《ｘｘｘ社《ｘｘ》月《ｘｘ》號》分社同意報刊或...
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