2023-06-06 14:14發布
員工的自測其實也有多種情況，我們大概總結起來無非就兩大類，一個是在公司里當著眾人面做的抗原，顯示為陽性了。 這個對公司來說可信度最高，一般會讓員工回家隔離，居家辦公。然后一周之后，再看是否轉陰了，是否可以...
2008年8月張小丫入職北京某公司，勞動合同約定，乙方（張小丫）嚴重違反公司規章制度的，甲方（公司）有權解除勞動合同并不支付經濟補償金。《員工違紀處理規定》載明嚴重違反企業勞動紀律及規章制度的（包括連續三天曠工或一年內累計曠工六天）的，解除...
作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務所員工泡病假一直都是企業在員工管理中面臨的最棘手的問題之一，也是企業HR的千古難題，不少HR面對泡病假的員工從束手無策到見怪不怪，甚至最終自暴自棄。那么，實踐中企業如何對員工泡病假行為防微杜漸，又如何在...
生病請假休息是勞動者的合法權益，但是有些公司員工卻利用法律規定或規章制度的漏洞惡意“泡病假”，通過沒病裝病、小病大養等方式逃避勞動義務。 針對員工惡意“泡病假&rdqu...
建議申請法院強制執行，你根據法院的判決和裁定，到公安交警部門在辦理車輛轉移登記手續。 參考： 【婚姻法】第四十八條 對拒不執行有關扶養費、撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強制執行。有關個人和單位...
1、病假 根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)等有關規定，患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期： （一）實際工作年限十年以下的，在本單位...
2010年4月26日，原告于某某入職被告某醫療機構，離職前從事某地分公司負責人職務。雙方訂立的最后一份勞動合同起始時間為2015年1月1日，期限為無固定期限勞動合同。 原告在被告處工作至2018年3月12...
公司批準病假，卻飛到異國他鄉，公司看到員工朋友圈巴西游玩照片，大怒，炒了員工。員工稱因北京的空氣污染比較嚴重，故出國去巴西休養..... 【基本案情】 丁某于2013年1月28日入職北京阿里巴巴云計算技術有限公司(下簡稱阿里巴巴公司...
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停息掛賬找第三方合法嗎貼吧回帖還有助于堅強下去呢其他的用戶例子有問題你自己琢磨唄我曾經是一個失眠嚴重的網站患者，研究一些方法，最后倒不是藥物調理而是 自己吃安眠藥自己助眠，而且效果特別好。 不過現在我不會再刻意去找所謂的是不助眠藥了，不適...
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