我因為公司的原因辭職,會得到補(bǔ)償嗎

      2023-06-06 11:50發(fā)布

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        用人單位脅迫提交辭職申請應(yīng)怎么辦?

        來源:其它 時間:2022-05-04 11:13

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        天天加班,沒加班費(fèi)是否要辭?

        來源:其它 時間:2022-04-20 14:27

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        電子郵件成為認(rèn)定勞動糾紛的重要證據(jù)

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:15

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        主動辭職但沒簽過勞動合同(主動辭職但沒簽過勞動合同勞動者能得到賠償嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 14:08

        公司未簽勞動合同,勞動者可以要求用人單位從第二個月開始支付雙倍工資。   用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。  用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)...

        主動辭職公司會給賠償嗎?

        來源:公司法 時間:2021-08-27 21:48

        生活中大家可能都會遭遇到工作不順利的情況,在這個時候心里難免會想著自己要怎么辦才好。 生活中大家可能都會遭遇到工作不順利的情況,在這個時候心里難免會想著自己要怎么辦才好。看得開的人會很瀟灑,并不把這件事放...

        我可以告公司違法嗎(公司可以告員工嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-01-01 14:08

        自己主動辭職能否去勞動局告發(fā)公司違反勞動法主要看你辭職的原因。如果是因公司存在違反《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致辭職的,可以去勞動局勞動監(jiān)察部門投訴并要求合同解除補(bǔ)償。如果公司不存在上述是因個人原因辭職就沒必要,即便去了投訴的原因...

        勞動合同自動離職的法律法規(guī)(勞動法規(guī)定什么叫自動離職)

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-26 08:52

        1.勞動法規(guī)定什么叫自動離職 如果員工提出解除勞動關(guān)系(辭職)立即走人,沒有遵守三十天規(guī)定的話,單位能不能不發(fā)工資呢?回答是要發(fā),原因是員工既然已經(jīng)履行了勞動義務(wù),得到勞動報酬就是他的權(quán)利;是不是說員工可以不必遵守三十天規(guī)定,隨時提出辭職就...

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