2023-06-06 05:20發布
只要支付經濟補償金等相應賠償，是可以解除勞動合同的 勞動合同已簽四次，每年簽一次，請問是否合法？
公司人員優化和裁員的區別是什么 依據我國相關法律的規定,公司在一定的情形下是可以裁員的。 一、提前三天通知，企業就可以解除試用期內的員工？ 實踐中，有企業認為，提前3天通知就可以解除與試用期內的員工的勞...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個問題，其實很多人都問過我，第一次就給你們講下關于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看，哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
您好！ 很高興為您解答！ 被單位勸退首先您要確定是由于單位原因還是因為自身原因。 如果是因為自身原因導致單位要勸退你，那建議你跟單位好聚好散，沒必要領走前還弄出什么事情。 如果是因為單位原因要勸退您，那您一定要做好應對措施。 ...
您好！很高興為您解答！ 被單位勸退首先您要確定是由于單位原因還是因為自身原因。如果是因為自身原因導致單位要勸退你，那建議你跟單位好聚好散，沒必要領走前還弄出什么事情。 如果是因為單位原因要勸退您，那您一定要做好應對措施。例如單位要縮減人員，...
雖說買賣是以誠信為主，但在實際生活中，因為房價波動過大而導致賣房者中途反悔，以及因為買方家中突發事件而導致無力付房款而反悔的的情況并不少見。那么問題來了，房屋交易到一半，賣方或買方突然反悔真的行得通嗎？如果反悔要承擔什么樣的后果呢？舉一個例...
公司辭退員工的補償金逾期未支付-公司辭退員工的補償金逾期未支付怎么辦 隨著經濟的發展，社會競爭日益激烈，許多公司為了降低成本，優化人力資源，會采取裁員或辭退員工的方式。然而，在裁員或辭退員工的過程中，用人單位需要遵循一定的法規和程序，確保...
你好， 根據《刑法》第196條規定，有下列情形之一，進行信用卡詐騙活動，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數額特...
最近許多互聯網大廠都是編個好聽的名字來辭退員工，比如京東說是員工畢業了，騰訊講的是結構性優化，阿里則稱向社會輸送人才，等等。 他們這種辭退員工的方法，是不是就不用支付經濟補償了？ 用人單位無論采用何種借...
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