2023-06-06 05:33發(fā)布
在建設(shè)工程領(lǐng)域，經(jīng)常存在的一種現(xiàn)象是，具備施工資質(zhì)的企業(yè)承包工程項(xiàng)目后，將工程違法轉(zhuǎn)包或者分包給不具備資質(zhì)的實(shí)際施工人，再由實(shí)際施工人或者說包工頭自己招用工人對項(xiàng)目進(jìn)行施工。 由于施工過程中勞動(dòng)人員易發(fā)生...
摘自 | 勞動(dòng)法行天下廈 門 市 中 級(jí) 人 民 法 院廈門市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì) 文件廈中法【2017】96號(hào)廈門市中級(jí)人民法院 廈門市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干疑難問題的解答》的通知各區(qū)法院、各區(qū)勞動(dòng)人事爭議...
小編為大家整理了關(guān)于兼職沒有簽訂合同，離職卻要扣除工資的50%！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。1、兼職人員與用工單位屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎？是否受勞動(dòng)法保護(hù)？兼職一般分為三類：一是，勞動(dòng)者向用人單位提供不定時(shí)的技術(shù)或信息咨詢服務(wù)，即顧問式服...
來源: 最高判例微信公眾號(hào), 由陳鳴鶴律師整理工傷保險(xiǎn)待遇糾紛通常以勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)為前置程序，但是，在下列5種情形中，在認(rèn)定工傷時(shí)，可要求責(zé)任主體承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。一、違法轉(zhuǎn)包的情形——違法轉(zhuǎn)包關(guān)系中，轉(zhuǎn)承包人不具備用工主體資格，轉(zhuǎn)承包人聘用...
裁判要旨 1、上訴人所入保險(xiǎn)為團(tuán)體保險(xiǎn)，投保時(shí)沒有向保險(xiǎn)公司提交具體被保險(xiǎn)人名單，上訴人在事故發(fā)生后支付醫(yī)療費(fèi)的行為以及理賠的行為并不當(dāng)然證明上訴人與被上訴人之間存在勞動(dòng)關(guān)系，上訴人也可以基于其他法律關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。被上訴人應(yīng)該舉...
以下正文裁判主旨股東在向公司完成出資、成為公司股東后只能依據(jù)公司法以及公司章程的規(guī)定享有分取紅利、分配剩余財(cái)產(chǎn)等權(quán)利，即公司財(cái)產(chǎn)與股東財(cái)產(chǎn)相分離。故在本案中即便存在原股東所主張的公司董事長低價(jià)銷售精煤的行為，也首先是對公司造成損失，僅是間接...
【裁判要點(diǎn)】《中華人民共和國行政訴訟法》第二十五條規(guī)定，行政行為的相對人以及其他與行政行為有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織，有權(quán)提起訴訟。所謂的利害關(guān)系顯然系指法律上利害關(guān)系，且由于行政訴訟乃公法上之訴訟，上述法律上的利害關(guān)系，一般也僅指...
工地安全事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工地安全事故賠償標(biāo)準(zhǔn)：(一)雇傭方為傷者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按照工傷保險(xiǎn)責(zé)任處理傷者與雇傭方存在勞動(dòng)關(guān)系并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，事故發(fā)生后，應(yīng)盡快申請認(rèn)定工傷(單位30日內(nèi)，職工或其近親屬、工會(huì)組織1年內(nèi))，并依據(jù)...
私募基金管理人登記證明 中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)日前發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范私募基金管理人登記若干事項(xiàng)的公告》，從取消私募基金管理人登記證明、加強(qiáng)信息報(bào)送、提交法律意見書、明確私募基金管理人高管人員基金從業(yè)資格四個(gè)方面，進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)登記事項(xiàng)。...
導(dǎo)讀大學(xué)生能否與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，對這個(gè)問題通常有兩種看法，一種觀點(diǎn)認(rèn)為在校大學(xué)生只要還沒畢業(yè)，就不是勞動(dòng)合同法意義上的勞動(dòng)者，不能與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，假如其在企業(yè)工作時(shí)受到不買社保、克扣工資等不公平待遇也不應(yīng)當(dāng)受到勞動(dòng)法的保護(hù)。另一種觀點(diǎn)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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