簽訂勞動合同規(guī)定,7月的工資將于8月26到31號支付,但是現(xiàn)

      2023-06-06 13:37發(fā)布

      簽訂勞動合同規(guī)定,7月的工資將于8月26到31號支付,但是現(xiàn)在已經(jīng)9月了,工資還沒支付,我可以直接離職嗎?
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      1條回答
      蘿貍
      1樓-- · 2023-06-06 09:51
      可以離職,但是你這種情況主動離職無法獲得賠償,公司的行為還算不上是惡意拖欠工資

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