2023-06-06 08:19發布
公司給了退工單能不能去勞動仲裁申請賠償 用人單位與勞動者解除勞動合同違反勞動合同法規定的，勞動者是可以申請勞動仲裁維護自己利益的。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》?第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用...
隨著社會發展和科學進步，依靠快捷的網絡電子郵件聯系溝通，漸漸成為了眾多企業與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認定事實的重要證據。在此，筆者剖...
來源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協議》，但其用工仍應按勞動關系處理...
司法觀點用人單位與勞動者在勞動合同中約定適用脫密期，但未約定脫密期具體期限的，勞動者主張無需遵守脫密期規定的，法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個月的除外。案情概要2015年3月25日，A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...
《上海市居住證》過期續辦的基本流程和材料 1. 21世紀人才網站上的信息都填好，公司審核通過。嚴重過期網上信息不能登記的，直接去原居住證辦理的人才服務中心遞交下邊材料。2. 續辦居住證過期說明，自己寫，寫明過期原因等信息，加蓋公司章。3. ...
派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效 7月1日，終于擺脫勞動爭議糾纏的職工王某感慨著對記者說：雖然我的案子調解了，但是我和我的律師都認為，‘用工單位有權隨時退工’的約定是無效的。王某于2004年2月17日與北京某勞務派遣公司建立...
小編為大家整理了關于飯店倒閉，飯卡余額店家不肯退！的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。導讀：有粉絲在小程序上咨詢在某飯店充了一張卡，飯店突然倒閉，能否要求店家退還卡里余額？經營者應予退還消費者與經營者之間訂立的消費服務合同系雙方真實意思的...
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公司宣布破產的，應該破產財產內優先向員工支付經濟補償金?！ ?經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付?！ ?首先，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的...
解除合同勞動范本范文如下： 甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：_________（以下簡稱乙方） 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本...
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