2023-06-06 14:06發布
公司給了退工單能不能去勞動仲裁申請賠償 用人單位與勞動者解除勞動合同違反勞動合同法規定的，勞動者是可以申請勞動仲裁維護自己利益的。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》?第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用...
《上海市居住證》過期續辦的基本流程和材料 1. 21世紀人才網站上的信息都填好，公司審核通過。嚴重過期網上信息不能登記的，直接去原居住證辦理的人才服務中心遞交下邊材料。2. 續辦居住證過期說明，自己寫，寫明過期原因等信息，加蓋公司章。3. ...
隨著社會發展和科學進步，依靠快捷的網絡電子郵件聯系溝通，漸漸成為了眾多企業與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認定事實的重要證據。在此，筆者剖...
來源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協議》，但其用工仍應按勞動關系處理...
如果是逾期未申報可以在下月進行補交。舉例說明，企業在做社保申報時，繳費所屬月是某一個月，如忘記申報后，下月繳費所屬期講兩個月份同時錄入，并且在繳費基數項進行費用合并即可。如3月未申報，4月申報時更改為：繳費所屬期3-4月，繳費基數4000元...
勞動仲裁了要不要去辦退工手續 勞動者通過勞動仲裁維護自己的利益后，如果與用人單位解除勞動關系的，就應該辦理離職的手續。 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日...
派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效 7月1日，終于擺脫勞動爭議糾纏的職工王某感慨著對記者說：雖然我的案子調解了，但是我和我的律師都認為，‘用工單位有權隨時退工’的約定是無效的。王某于2004年2月17日與北京某勞務派遣公司建立...
實踐中，不管是用人單位還是員工其實都是享有一定的勞動合同解除權的，對于單位來講就是辭退或開除員工，而對于員工來講則就是自己辭職或離職。而員工離職有一定的方式，那具體說來，員工離職的方式有哪些呢？請在下文中進行了解。員工離職的方式包括哪些與單...
公積金個人帳戶存款一次性提取流程 用人單位為會員繳清公積金款項并辦理會員減少手續 會員(申請人)填寫《園區公積金會員一次性提取公積金個人帳戶存款申請表》或《公積金會員死亡個人帳戶存款一次性提?。ɡ^承）申請表》，攜帶相關材料報中心 中心審核后...
司法觀點用人單位與勞動者在勞動合同中約定適用脫密期，但未約定脫密期具體期限的，勞動者主張無需遵守脫密期規定的，法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個月的除外。案情概要2015年3月25日，A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 孔金甌 的問題《退工單寫解除合同》','http://www.hpgipv.com/lawask-664203.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
公司給了退工單能去勞動仲裁申請賠償嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 21:09公司給了退工單能不能去勞動仲裁申請賠償 用人單位與勞動者解除勞動合同違反勞動合同法規定的，勞動者是可以申請勞動仲裁維護自己利益的。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》?第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用...
上海居住證逾期六年了怎么續期(上海居住證逾期多久會注銷)
來源：精選知識 時間：2023-06-11 18:50《上海市居住證》過期續辦的基本流程和材料 1. 21世紀人才網站上的信息都填好，公司審核通過。嚴重過期網上信息不能登記的，直接去原居住證辦理的人才服務中心遞交下邊材料。2. 續辦居住證過期說明，自己寫，寫明過期原因等信息，加蓋公司章。3. ...
電子郵件成為認定勞動糾紛的重要證據
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 14:15隨著社會發展和科學進步，依靠快捷的網絡電子郵件聯系溝通，漸漸成為了眾多企業與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認定事實的重要證據。在此，筆者剖...
勞動爭議審判十大典型案例
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:23來源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協議》，但其用工仍應按勞動關系處理...
無錫社保逾期未申報(社保逾期未申報怎么辦)
來源：精選知識 時間：2023-01-15 12:15如果是逾期未申報可以在下月進行補交。舉例說明，企業在做社保申報時，繳費所屬月是某一個月，如忘記申報后，下月繳費所屬期講兩個月份同時錄入，并且在繳費基數項進行費用合并即可。如3月未申報，4月申報時更改為：繳費所屬期3-4月，繳費基數4000元...
勞動仲裁了要去辦退工手續嗎
來源：勞動工傷 時間：2021-08-30 18:50勞動仲裁了要不要去辦退工手續 勞動者通過勞動仲裁維護自己的利益后，如果與用人單位解除勞動關系的，就應該辦理離職的手續。 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日...
派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效
來源：勞動工傷 時間：2021-08-31 04:03派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效 7月1日，終于擺脫勞動爭議糾纏的職工王某感慨著對記者說：雖然我的案子調解了，但是我和我的律師都認為，‘用工單位有權隨時退工’的約定是無效的。王某于2004年2月17日與北京某勞務派遣公司建立...
員工離職的方式包括哪些
來源：其它 時間：2023-03-31 01:02實踐中，不管是用人單位還是員工其實都是享有一定的勞動合同解除權的，對于單位來講就是辭退或開除員工，而對于員工來講則就是自己辭職或離職。而員工離職有一定的方式，那具體說來，員工離職的方式有哪些呢？請在下文中進行了解。員工離職的方式包括哪些與單...
蘇州園區公積金提取(蘇州園區公積金提取到哪個銀行)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 21:34公積金個人帳戶存款一次性提取流程 用人單位為會員繳清公積金款項并辦理會員減少手續 會員(申請人)填寫《園區公積金會員一次性提取公積金個人帳戶存款申請表》或《公積金會員死亡個人帳戶存款一次性提?。ɡ^承）申請表》，攜帶相關材料報中心 中心審核后...
提前30天通知辭職并已離職，法院判決合同在６個月后解除
來源：合同事務 時間：2022-02-14 08:45司法觀點用人單位與勞動者在勞動合同中約定適用脫密期，但未約定脫密期具體期限的，勞動者主張無需遵守脫密期規定的，法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個月的除外。案情概要2015年3月25日，A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...