勞務糾紛
本人2013年2月22日入職云南曲靖呈鋼集團有限責任公司,職位副工長實發(fā)工資8000元一月簽訂
勞動合同,合同約定甲方為乙方繳納五險,接受乙方檢查,如甲方需要調(diào)整乙方崗位需甲乙雙方協(xié)商一致才可調(diào)整。第二次簽訂勞動合同是2017年2月1日至2020年1月31日止。因辦理暫住證需要到公司要了一份合同現(xiàn)留存在本人處。 合同標注工資是2200元一月與實際嚴重不符。
本人于2019年10月升為工長,工資待遇12500元一月至今。其中打卡上工資一張卡每月9000元 另一張卡1000元。剩余2500元以現(xiàn)金形式給予。
現(xiàn)在因公司原因要裁員,公司又不明確出具辭退
付費偷看金額在0.1-10元之間
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