勞動仲裁關于雙倍和違法辭退,仲裁這邊竟采用一段不合理的錄音判

      2023-06-06 23:35發布

      勞動仲裁關于雙倍和違法辭退,仲裁這邊竟采用一段不合理的錄音判輸了,請問一審能否翻案。
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      何道泉
      1樓-- · 2023-06-06 21:07
      當事人不服地方人民法院第一審判決的,有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。

      相關知識

        被公司辭退如何進行維權?

        來源:公司法 時間:2022-12-09 10:50

        被公司辭退,明天不用來上班了。那面對公司這樣的強勢,身為打工人的除了氣憤和忐忑以外,應該如何合理進行法律維權? 首先,要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下,人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...

        退伍軍人被頂替(退伍軍人被頂替公職)

        來源:精選知識 時間:2022-02-20 17:02

        當然有了!不僅僅是補償你11個月工資,社會保險金還要替你補交,還有雙倍工資。建議你:一定先在本地咨詢一下律師,最好是聘請一個律師,指導你取證,這個官司必須打,利益不小,且關系你以后的生活,很有必要。  你的情況最好是申請勞動仲裁,也可以直接...

        勞動仲裁不請律師能勝訴嗎(勞動仲裁不請律師能行嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 22:43

        勞動仲裁請不請律師不影響你申請勞動仲裁,首先,不簽勞動合同來講,如果屬于事實勞動用工,得有證據比如工作服,同事談話錄音、書面證明,打卡考勤記錄等。超過一個月一年以內的是從第二個月起雙倍工資,如果超過一年以上的不簽勞動合同,就應簽無固定期限勞...

        追討工資有時效,這幾個時間點要記住!

        來源:其它 時間:2022-04-20 08:49

        半年前,我和公司發生了一些爭執,最終導致公司老板直接將我辭退,但我的勞動合同并未到期,而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后,公司并沒有給我結清工資,也沒有給予任何賠償。我想申請勞動仲裁,可是和公司的勞動爭議問題已經發生半年左右了...

        逾期辭退是否違法(逾期不予處理)

        來源:精選知識 時間:2022-05-09 23:52

        1、員工多次曠工,并經常早退遲到的,屬于嚴重違法規章制度的行為,用人單位規章制度或者與勞動合同有明確約定的,可以予以辭退,并不需要支付經濟補償金。 2、用人單位規章制度經員工大會討論或者通告員工的,員工應當遵守。曠工屬于嚴重違反規章制度的行...

        老板辭退員工沒有合同怎么辦(老板解雇員工但是沒有簽合同怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2022-03-03 16:47

        勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我!   1、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資(...

        已過法定退休年齡員工被辭退的法律問題

        來源:其它 時間:2022-07-13 21:21

        Y某,男性,現年62周歲,2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作,合同期限為3年,工作地點為乙公司,每月的工資發放由甲公司負責發放,未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...

        上班時間睡覺被辭退,法院如何判?|法律顧問

        來源:其它 時間:2022-07-04 11:34

        案情回顧據了解,2014年9月18日,甲公司與小明(化名)簽訂三年勞動合同,合同到期后,雙方又于2017年7月27日重新續簽了三年的勞動合同。2018年4月15日,小明在上班時間睡覺,被甲公司相關負責人員拍照存證,甲公司認為小明行為屬于嚴重...

        勞動糾紛的案例(關于勞動糾紛的案例)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:29

        規章制度對員工家屬是否具有約束力?     案情簡介   王某為某公司檢驗組檢驗員?! ?008年8月29日,王某因工作事由與檢驗組組長殷某發生爭執?! ‘斎障掳嗤局?,殷某相遇王某之夫周某并與其發生口角,隨后周某毆打殷某,該事件經派出所介入...

        欠信用卡辭退賠償標準 員工欠信用卡不還是否可以開除?

        來源:精選知識 時間:2023-06-06 11:17

        你好,按照員工工作年限,每年補償一個月辭退金的標準。比如干了三年,那么補償三個月工資。半年以上最低補償是一個月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團隊為您服務。公司如果無正當理由解除合同,公司需要支付雙倍經濟補償金。同時你可以...

      主站蜘蛛池模板: 亚州AV综合色区无码一区| 久久久久久免费一区二区三区| 一夲道无码人妻精品一区二区| 日韩一区二区久久久久久| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 成人免费一区二区三区在线观看| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 国产日韩精品一区二区在线观看 | 亚洲AV无码一区二区三区人| 国产未成女一区二区三区 | 美女啪啪一区二区三区| 精品一区二区三区电影| 国产午夜精品一区二区三区极品| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 亚洲不卡av不卡一区二区| 国产美女露脸口爆吞精一区二区 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 国产精品亚洲专一区二区三区| 成人区精品一区二区不卡| 99久久无码一区人妻a黑| 久久婷婷色综合一区二区| 中文字幕av日韩精品一区二区| 中文字幕无码免费久久9一区9| 亚洲国产欧美国产综合一区| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 波多野结衣一区在线观看| 好爽毛片一区二区三区四无码三飞| 国产一区三区二区中文在线 | 制服丝袜一区在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国内精品视频一区二区三区| 人妻体体内射精一区二区| 精品乱子伦一区二区三区高清免费播放| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 久久久无码精品人妻一区| 日韩精品国产一区| 亚洲国产综合精品一区在线播放| 无码日韩AV一区二区三区| 东京热无码av一区二区|