08年前未簽訂
勞動合同也未繳納養老保險金，離職后能否找單位要補償金？08年前未簽訂勞動合同也未繳納養老保險金，離職后能否找單位要補償金？2007年在此單位工作，2008年之前在這工作的1年里未簽訂勞動合同也未繳納養老保險，2008年2月左右和公司簽訂了1年的勞動合同，合同到期后，2009年和另一個勞務派遣公司簽訂新的勞動合同，派遣到與之前相同的單位工作，現在由于這個企業倒閉離職，與勞務派遣公司也解除合同，勞動派遣單位給了經濟補償，但在用工單位要賠償時，他們說只給2008年一年的補償，08年以前的不給，請問勞動合同法頒布以前的2007年未簽訂勞動合同的這一年我能否找單位要經濟補償和養老保險金？單位說只給08年的補償，之前的不給，要不就去訴訟去，這樣08年的也不給
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付費偷看金額在0.1-10元之間
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