
但是許多人會有疑問,到底代繳社保合法嗎?
根據我國《社會保險法》第五十八條:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
也就是說社保繳存的法定單位主體是用人單位,且用人單位需要與員工存在勞動關系,即簽訂勞動合同。
如果代繳機構不是員工的用人單位,為個人代繳社保的行為違法!
在實際狀況中,很多人在離職后沒及時找到新公司接收社保,而選擇朋友的公司來代繳;或者找第三方代繳機構來繳費;也有用人單位直接選擇第三方機構代繳社保,這些行為全部是不合法行為。
代繳社保會在用人單位之中產生一種虛構合同,代繳機構不是員工的用人單位,要為員工繳納社保,少不了偽造合同等欺詐手段,而現實中很多代繳社保的案例也往往和騙保一詞掛鉤。
此前有一女員工喜懷雙胞胎,為了多要一些生育津貼,虛構勞動關系,以高額基數參保并領取生育津貼,最終被法院以詐騙罪判刑!
雖然法律并沒有明文禁止社保代繳的行為,但近些年來,各地出臺了一系列政策打擊社保代繳行為。
北京明確不得異地代繳社保
北京市社會保險基金管理中心發布《關于勞務派遣企業和人力資源服務企業參加社會保險有關問題的通知》,明確規定企業應依法與員工簽訂勞動合同,保持勞動合同簽署、社會保險繳納和個稅繳交主體一致。同時,不允許未在北京注冊的公司委托北京人力資源服務機構在京代繳社保和公積金。
廣東省將社保代繳正式劃入騙保范圍
2016年7月1日起施行的《廣東省社會保險基金監督條例》明確規定,任何單位和個人不得通過虛構勞動關系、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費資格, 2021年1月1日正式實施的《廣東省查處侵害社會保險基金行為辦法》,里面將社保代繳劃入騙保范圍。 另外,深圳市社會保險基金管理局日前也發出提醒:用人單位和個人涉嫌社會保險欺詐犯罪的要移送公安,嚴重的要入刑。
既然社保代繳違法,那么個人社保如如何繳納呢?
1.以靈活就業身份參保
按照《社保法》規定,靈活就業人員可以參保職工養老保險和職工醫療保險,
生育保險、失業保險、工傷保險和公積金不能參加。
根據《社會保險法》第十條:無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
第二十三條:無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
2.正規的社保繳納機構
這里需要明確的是,不是所有的社保代繳公司都是違法的,如何判斷社保代繳公司是否合法,首先需要知道,它是否有代辦社保的資質。即《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。
3.居民社保
居民社保包含養老保險和醫療保險,城鎮戶籍的非從業人員都能參保,一般是農民、個體戶和靈活就業人員等人群。這類社保的費用由參保人繳納、政府或集體補貼,且一般只有養老和醫療兩項保險。
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