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基本案情
02
典型意義
工傷保險作為社會保障的重要組成部分,是受到職業(yè)傷害的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)闹匾緩健5趯嵺`中,用人單位不繳或者少繳工傷保險費的情況屢見不鮮,嚴重影響了勞動者及時足額享受工傷保險待遇的合法權(quán)益。本案的意義在于提示社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)嚴格履職并與有關(guān)單位配合,督促用人單位及時履行繳納工傷保險的義務(wù),確保工傷保險資金充足,以便更好地保護勞動者的合法權(quán)益。
來源/云南省高級人民法院
胡圣華自2016年3月8日進入仁豐公司,未繳納社會保險。 2016年7月31日胡圣華駕駛電動自行車在上班途中發(fā)生交通事故受傷,經(jīng)交警部門認定胡圣華在交通事故中無責(zé)任。胡圣華受傷后住院23天。2017年1月...
【最高法院裁判要點】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時,用工單位承擔(dān)職工的工傷保險責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時,應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
來源: 最高判例微信公眾號, 由陳鳴鶴律師整理工傷保險待遇糾紛通常以勞動關(guān)系確認為前置程序,但是,在下列5種情形中,在認定工傷時,可要求責(zé)任主體承擔(dān)工傷保險責(zé)任。一、違法轉(zhuǎn)包的情形——違法轉(zhuǎn)包關(guān)系中,轉(zhuǎn)承包人不具備用工主體資格,轉(zhuǎn)承包人聘用...
01最高法院裁判要點當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時,用工單位承擔(dān)職工的工傷保險責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時,應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
職工下小夜班后回到公寓休息期間猝死,既非在工作時間也非在工作崗位死亡,故不屬于《工傷保險條例》第十五條第一款第一項以及《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定的情形。審理法院: 最高人民法院案 號: (2016)最...
核心提示:一名員工,向單位提交了一封辭職信后,騎二輪摩托車回家。誰知,回家途中,員工發(fā)生交通事故不幸身亡,自此引發(fā)了員工家屬和單位之間的訴訟大戰(zhàn),那么,這種情況下,能否認定為工傷? 一名員工,向單位提交了一封辭職信后,騎二輪摩托車回家。誰...
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病,在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷,享受工傷保險待遇。本條立法本意在于保護職工合法權(quán)益,分散企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。但在實踐過程中,由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復(fù)議與...
黎叔,男,1956年8月10日出生,2018年12月19日入職北京某保潔公司,入職時已超過法定退休年齡。2020年2月6日20時左右,黎叔在下班打卡時突然倒地不起,北京市紅十字會緊急救援中心到場后確認死亡,后經(jīng)司法鑒定為猝死。2020年2月...
《工傷保險條例》第14條第6項規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在一家陶瓷公司工作的崔沫珠下班回家時,因所騎電動車速度快,再加上天下雨、未發(fā)現(xiàn)路面水坑,一不小心便...
【前言】在建筑工程施工領(lǐng)域,因管理不規(guī)范及建筑市場的現(xiàn)狀,存在大量違法分包的情形,而依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)項、第二百六十九條,最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條第(一)項...