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工傷律師--視同工傷以48小時為限?其實沒那么簡單

2023-06-06 08:12發(fā)布

工傷律師--視同工傷以48小時為限?其實沒那么簡單

林某在工作期間突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無效最終死亡,家屬申請工傷認定,法院該如何判決?是不是在工作期間發(fā)病死亡都應(yīng)該認定為工傷?我國《工傷保險條例》對工傷認定具體有哪些規(guī)定?

  工作時間突發(fā)疾病

  林某生前系某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。2016年4月11日,林某參加會議期間,感到胸部疼痛,于當(dāng)日13時10分到醫(yī)院治療。經(jīng)門診診斷為冠心病,并建議轉(zhuǎn)院治療。當(dāng)天21時,到鄭州大學(xué)附屬醫(yī)院,經(jīng)診斷為主動脈夾層,需進行手術(shù)。

  4月13日17時50分,林某突然出現(xiàn)心率血壓下降,經(jīng)搶救效果較差,林某家屬要求轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)刂委煛T诜祷赝局校?月13日18時10分死亡。林某所在單位向晉城市人社局申請工傷認定。晉城市人社局作出不予認定工傷決定書,認為林某在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病超過48小時經(jīng)搶救無效死亡的,決定不予視同為工傷。

  林某所在單位不服,申請行政復(fù)議,晉城市政府作出維持不予認定工傷的行政復(fù)議決定書。林某所在單位和林某妻子均不服不予認定工傷的決定,向法院提起行政訴訟。

  法院判決不構(gòu)成工傷

  我國《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;陽城縣法院一審審理認為,二原告主張應(yīng)以鄭州大學(xué)附屬醫(yī)院確診林某病情的時間作為“48小時”的起算點。根據(jù)原告在工傷認定階段提供的證據(jù),陽城縣醫(yī)院對林某病情在4月11日13時已有了明確診斷。

  勞動和社會保障部《關(guān)于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》第三條規(guī)定,“48小時”的起算時間,以醫(yī)療機構(gòu)初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算點。二原告的主張不能成立,不予支持。故判決駁回二原告的訴訟請求。二原告不服,提起上訴。晉城市中院經(jīng)審理后維持原判。

  是不是工傷主要看什么原因

  根據(jù)法律規(guī)定,所謂工傷是指職工在工作期間,因為工作而受到的身體損害。警察在抓捕犯罪嫌疑人時受傷是工傷;工人在工作時發(fā)生意外是工傷。工傷的范圍還不僅僅局限于職工工作時發(fā)生的意外,還包括職工在上下班路上遇到的意外傷害。也就是說,只要是工作中因工作原因直接造成事故傷害,即便是超過48個小時也算工傷。例如,工作外出,路上遭遇事故,即使經(jīng)過搶救超過48小時,都應(yīng)該認定為工傷。

  案件中所述的“48小時”的規(guī)定,針對的是因自身疾病的情形,而非工作直接造成的。所謂自身疾病發(fā)作或死亡,也就是指職工身體健康出現(xiàn)問題,與工作沒有直接因果關(guān)系,所以本身不構(gòu)成“工傷”。但為了更高保障職工的權(quán)益,我國《工傷保險條例》對工傷保險的保障范圍進行了適當(dāng)外延,將職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,規(guī)定為“視同工傷”。“48小時”的限定,并非變相鼓勵為了追求工傷認定提前放棄搶救,目的在于防止將突發(fā)疾病無限制地擴大到工傷保險范圍內(nèi),避免工傷保險基金受到?jīng)_擊,讓需要保障的工傷職工及時獲得救治和經(jīng)濟補償。

來源:網(wǎng)絡(luò)

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