
林某在工作期間突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無效最終死亡,家屬申請工傷認定,法院該如何判決?是不是在工作期間發(fā)病死亡都應(yīng)該認定為工傷?我國《工傷保險條例》對工傷認定具體有哪些規(guī)定?
工作時間突發(fā)疾病
林某生前系某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。2016年4月11日,林某參加會議期間,感到胸部疼痛,于當(dāng)日13時10分到醫(yī)院治療。經(jīng)門診診斷為冠心病,并建議轉(zhuǎn)院治療。當(dāng)天21時,到鄭州大學(xué)附屬醫(yī)院,經(jīng)診斷為主動脈夾層,需進行手術(shù)。
4月13日17時50分,林某突然出現(xiàn)心率血壓下降,經(jīng)搶救效果較差,林某家屬要求轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)刂委煛T诜祷赝局校?月13日18時10分死亡。林某所在單位向晉城市人社局申請工傷認定。晉城市人社局作出不予認定工傷決定書,認為林某在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病超過48小時經(jīng)搶救無效死亡的,決定不予視同為工傷。
林某所在單位不服,申請行政復(fù)議,晉城市政府作出維持不予認定工傷的行政復(fù)議決定書。林某所在單位和林某妻子均不服不予認定工傷的決定,向法院提起行政訴訟。
法院判決不構(gòu)成工傷
我國《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;陽城縣法院一審審理認為,二原告主張應(yīng)以鄭州大學(xué)附屬醫(yī)院確診林某病情的時間作為“48小時”的起算點。根據(jù)原告在工傷認定階段提供的證據(jù),陽城縣醫(yī)院對林某病情在4月11日13時已有了明確診斷。
勞動和社會保障部《關(guān)于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》第三條規(guī)定,“48小時”的起算時間,以醫(yī)療機構(gòu)初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算點。二原告的主張不能成立,不予支持。故判決駁回二原告的訴訟請求。二原告不服,提起上訴。晉城市中院經(jīng)審理后維持原判。
是不是工傷主要看什么原因
根據(jù)法律規(guī)定,所謂工傷是指職工在工作期間,因為工作而受到的身體損害。警察在抓捕犯罪嫌疑人時受傷是工傷;工人在工作時發(fā)生意外是工傷。工傷的范圍還不僅僅局限于職工工作時發(fā)生的意外,還包括職工在上下班路上遇到的意外傷害。也就是說,只要是工作中因工作原因直接造成事故傷害,即便是超過48個小時也算工傷。例如,工作外出,路上遭遇事故,即使經(jīng)過搶救超過48小時,都應(yīng)該認定為工傷。
案件中所述的“48小時”的規(guī)定,針對的是因自身疾病的情形,而非工作直接造成的。所謂自身疾病發(fā)作或死亡,也就是指職工身體健康出現(xiàn)問題,與工作沒有直接因果關(guān)系,所以本身不構(gòu)成“工傷”。但為了更高保障職工的權(quán)益,我國《工傷保險條例》對工傷保險的保障范圍進行了適當(dāng)外延,將職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,規(guī)定為“視同工傷”。“48小時”的限定,并非變相鼓勵為了追求工傷認定提前放棄搶救,目的在于防止將突發(fā)疾病無限制地擴大到工傷保險范圍內(nèi),避免工傷保險基金受到?jīng)_擊,讓需要保障的工傷職工及時獲得救治和經(jīng)濟補償。
來源:網(wǎng)絡(luò)
聲明
本平臺所推送內(nèi)容除署名外均來自于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)術(shù)探討和信息共享,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除。
隨著工業(yè)化進程的推進,企業(yè)用工急劇增加,工傷責(zé)任事故時有發(fā)生,工傷形式也日趨多樣化,職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病的現(xiàn)象也并不鮮見。為了保障職工的合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定,國務(wù)院2010年修訂頒布的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)有條件...
視同工傷的情形具體有哪些 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致...
我國在工傷立法上經(jīng)歷了從狹窄到寬泛、再由寬泛到狹窄的轉(zhuǎn)變。 由于工作原因直接或間接引起的傷害為工傷。勞動者一旦被認定為工傷后,就能獲得相應(yīng)的工傷賠付。 1996年10月1日,我國頒布實施《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》,正式將工作中的突發(fā)疾病...
工傷賠償 現(xiàn)在許多人身體存在隱形疾病而自己卻不清楚,在上班時間突發(fā)疾病算不算工傷,這是一個很值得關(guān)注的問題。無論是對勞動者來說還是對用人單位來說都是有一定現(xiàn)實意義的。 一、上班時間突發(fā)疾病算不算工傷 《工傷保...
《工傷保險條例》第十五條第一款第一項規(guī)定:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。實務(wù)中在適用該條款時,有些裁判機關(guān)往往做出擴大解釋,隨意擴大視同工傷的范圍。最高法院在(2018)最高法行申7403號...
伍伯系某縣某能源公司黃石鎮(zhèn)一煤廠(簡稱黃石煤廠)的工人,工作崗位為運煤工。2013年1月20日下午3點左右,伍伯上班時因感覺身體不適提前下班,并向廠方請假后借款500元準(zhǔn)備回家,因天色較晚,并未離廠。當(dāng)晚9點左右大吐血送到縣人民醫(yī)院搶救,因...
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病,在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷,享受工傷保險待遇。本條立法本意在于保護職工合法權(quán)益,分散企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。但在實踐過程中,由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復(fù)議與...
張翼得生前是北京鐵路局石家莊工務(wù)段職工,2014年4月27日,因在單位值班時身體不適,于18點30分左右請假回家后吃了止疼藥感覺好些,就上床休息,張翼得之妻孫小妹做好晚飯后因張翼得已經(jīng)睡著就沒有叫醒他吃飯和去醫(yī)院檢查。 次日早晨6點左...
《工傷保險條例》第十五條第(一)項規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷。那么在工作崗位上突發(fā)疾病,請假回家休息,而后死亡的,是否算是工傷?詳情請看最高人民法院判決:中華人民共和國最高人民法院行...
【最高人民法院行政審判參考性案例】山東金宇建筑集團訴山東省東營市勞動和社會保障局工傷行政確認案(行政審判指導(dǎo)案例第61號)裁判要旨:根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第(一)項的規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無...