国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

最高法:對48小時搶救無效死亡視同工傷不能擴大解釋!

2023-06-06 11:43發布

最高法:對48小時搶救無效死亡視同工傷不能擴大解釋!

工傷保險條例》第十五條第一款第一項規定:“在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。”實務中在適用該條款時,有些裁判機關往往做出擴大解釋,隨意擴大視同工傷的范圍。最高法院在(2018)最高法行申7403號裁定書中認為,“視同工傷屬于通常意義上因工傷亡之外的擴大保護,故對視同工傷的判定,應當嚴格掌握,不宜對視同條件隨意擴大解釋,不合理擴大視同工傷的保護范圍。”

以下是最高法院裁定書全文,供實務中參考!

中華人民共和國最高人民法院

行 政 裁 定 書

(2018)最高法行申7403號

再審申請人(一審原告、二審上訴人):管某琴,女,漢族,1965年10月27日出生,住甘肅省張掖市甘州區縣。

委托訴訟代理人:史X,甘肅省肅南縣紅灣寺鎮法律服務所法律服務工作者。

被申請人(一審被告、二審被上訴人):甘肅省張掖市人力資源和社會保障局。住所地:甘肅省張掖市甘州區丹霞東路**號。

法定代表人:陳XX,該局局長。

原審第三人:甘肅省臨澤縣第二中學。住所地:甘肅省臨澤縣八一路。

法定代表人:代XX,該中學校長。

委托訴訟代理人:劉XX,甘肅金寅律師事務所律師。

委托訴訟代理人:張XX,該中學總務處主任。

再審申請人管某琴訴甘肅省張掖市人力資源和社會保障局(以下簡稱張掖市人社局)社會保障行政確認一案,不服甘肅省高級人民法院(2018)甘行終310號行政判決,向本院申請再審。本院受理后,依法組成合議庭,對本案進行了審查。現已審查終結。

管某琴申請再審稱,1.二審法院書面審理,審判方式走過場,程序嚴重違法。2.張掖市人社局以同一事實和理由作出與原行政行為相同的行政行為違法。3.原審法院對“工作時間、工作崗位、突發疾病”理解錯誤,曲解法律導致錯判。請求:依法撤銷一審、二審判決,將本案發回甘肅省嘉峪關市中級人民法院重新審理。

甘肅省第二中學提交意見稱,甘肅省第二中學履行了自己的職責,尊重張掖市人社局的決定和法院的判決。

張掖市人社局在規定的期限內未提供答辯意見。

本院認為,結合管某琴的申請再審理由和原審判決主要內容,本案應審查的焦點問題是,易某忠的死亡是否屬于《工傷保險條例》第十五條第一款第一項規定的視同工傷情形。

《工傷保險條例》第十五條第一款第一項規定:“在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。”該項規定的正確適用,應當首先明確《工傷保險條例》第十五條和第十四條的關系,二者雖然都是關于職工工傷構成要件的具體規定,但側重有所不同。第十四條側重強調因工作原因導致的傷亡,該類傷亡的發生與工作有直接關系,屬于通常意義上的因工傷亡,而第十五條規定的因工傷亡是基于擴大職工權益保障范圍的目的,將部分與工作沒有直接關聯,但因特殊原因需要通過社會保險予以保障的傷亡,視同為工傷。因視同工傷屬于通常意義上因工傷亡之外的擴大保護,故對視同工傷的判定,應當嚴格掌握,不宜對視同條件隨意擴大解釋,不合理擴大視同工傷的保護范圍。具體而言,在對因突發疾病視同工傷的認定上,應當從嚴適用工作時間、工作崗位、疾病突發和48小時內死亡四個重要條件,尤其是疾病發生的時間和地點是否屬于日常的工作時間和工作崗位,或者特殊情形下合理延伸的工作時間和工作崗位。

本案中,易某忠因2014年9月7日至9月15日急性闌尾炎術后引起連續性不適,曾于2014年9月21日和9月25日兩次到甘肅省臨澤縣人民醫院就診,醫生給其開了5天的換藥處方,9月25日至9月27日,易某忠連續三天到該醫院給切口換藥。9月27日,易某忠在家休息期間,于9月28日凌晨0時35分經搶救無效死亡。易某忠疾病發作的時間和地點,既非日常工作的學校和教學時間,也非合理延伸的工作時間和工作崗位,故不屬于《工傷保險條例》第十五條第一款第一項規定的情形,張掖市人社局作出張人社工傷不認字[2016]4-02號不予認定工傷決定,原審判決駁回管某琴的訴訟請求,并無不當。管某琴提出原審判決對“工作時間、工作崗位、突發疾病”理解錯誤導致錯判的申請再審理由不能成立。

關于管某琴提出二審書面審理違反法定程序的問題。依據《中華人民共和國行政訴訟法》第八十六條的規定,人民法院對上訴案件,合議庭認為不需要開庭審理的,可以不開庭審理。故本案二審未開庭并不違反法定程序。關于管某琴提出張掖市人社局以同一事實和理由作出與原行政行為相同的行政行為違法的問題。《中華人民共和國行政訴訟法》第七十一條規定:“人民法院判決被告重新作出行政行為的,被告不得以同一的事實和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。”該法條規定目的是防止行政機關不積極糾正原行為中存在的違法情形,以消極的重復作為不履行人民法院生效判決。本案中,張掖市人社局之前作出的不予認定工傷決定被人民法院撤銷后,重新啟動工傷認定程序,經過重新調查核實證據,作出本案被訴不予認定工傷決定,不違反上述法律規定。

綜上,管某琴的再審申請不符合《中華人民共和國行政訴訟法》第九十一條規定的情形。依照《最高人民法院關于適用<中華人民共和國行政訴訟法>的解釋》第一百一十六條第二款之規定,裁定如下:

駁回管某琴的再審申請。

審 判 長  李 濤

審 判 員  楊 卓

審 判 員  丁曉明

二〇一八年十月三十日

法官助理  張慧穎

書 記 員  趙 貝

來源:勞動法庫


相關知識

    突發疾病,請假回家后48小時內死亡,是否算是工傷?請看最高院判決...

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:37

    《工傷保險條例》第十五條第(一)項規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視為工傷。那么在工作崗位上突發疾病,請假回家休息,而后死亡的,是否算是工傷?詳情請看最高人民法院判決:中華人民共和國最高人民法院行...

    上班發病回宿舍休息后再去醫院搶救無效死亡不能視同工傷!

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:49

    姜鐵山系湖南摟花炮公司員工。2014年6月8日晚,姜鐵山在加班過程中感到頭部不適,晚9時許結束加班回到宿舍休息。次日凌晨1時許,姜鐵山因頭痛被送至臨湘市人民醫院,經搶救無效死亡。死亡原因系心血管疾病導致死亡。公司向岳陽市人力資源和社會保障局...

    48 小時內經搶救無效死亡視同工傷如何適用和理解

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-26 11:01

    隨著工業化進程的推進,企業用工急劇增加,工傷責任事故時有發生,工傷形式也日趨多樣化,職工在工作時間和工作崗位突發疾病的現象也并不鮮見。為了保障職工的合法權益,維護社會穩定,國務院2010年修訂頒布的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)有條件...

    超48小時,丈夫腦死亡妻子仍堅持搶救,為何被拒絕認定工傷?

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:16

    據報道稱,2020年2月22日,廣州某公司保安李某,在凌晨值班時突然發病,被送往醫院緊急搶救。 術后醫生告知病人家屬和公司,病人已經不可逆轉地腦死亡,但該公司和李某妻子吳某并未放棄繼續搶救,一直救治到2月...

    最高法院關于突發疾病死亡工傷認定的司法觀點

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 17:13

    【最高人民法院行政審判參考性案例】山東金宇建筑集團訴山東省東營市勞動和社會保障局工傷行政確認案(行政審判指導案例第61號)裁判要旨:根據《工傷保險條例》第十五條第(一)項的規定,職工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無...

    老師家中猝死 最高法 : 屬工傷!

    來源:勞動工傷 時間:2021-12-01 17:47

    【小編按】這個案例一波三折,從2011年11月事故發生至最高法院2017年11月29日做出裁定,耗時6年!最高法院在裁定書中對《工傷保險條例》中的在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡條款做了精辟的論述,可供實務...

    老師家中猝死,最高法 : 屬工傷!

    來源:勞動工傷 時間:2021-10-02 08:06

    【小編按】這個案例一波三折,從2011年11月事故發生至最高法院2017年11月29日做出裁定,耗時6年!最高法院在裁定書中對《工傷保險條例》中的在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡條款做了精辟的論述,可供實務...

    家屬放棄搶救,員工48小時內死亡的算不算工傷?

    來源:勞動工傷 時間:2022-05-21 11:29

    裁判要旨 在臨近搶救48小時之前,病人親屬主動要求醫院放棄對石某的搶救,醫院也多次提醒石某家屬放棄搶救對其生命的不利后果,石某家屬仍然堅持放棄對石某的搶救,致使石某在臨近48小時之時因主動放棄搶救而死亡。該事實表明石某的死亡系家屬放棄搶救...

    秘|上班發病請假回家48小時內死亡是不是工傷?

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:11

      張翼得生前是北京鐵路局石家莊工務段職工,2014年4月27日,因在單位值班時身體不適,于18點30分左右請假回家后吃了止疼藥感覺好些,就上床休息,張翼得之妻孫小妹做好晚飯后因張翼得已經睡著就沒有叫醒他吃飯和去醫院檢查。  次日早晨6點左...

    工傷律師--視同工傷以48小時為限?其實沒那么簡單

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:12

    林某在工作期間突發疾病,經搶救無效最終死亡,家屬申請工傷認定,法院該如何判決?是不是在工作期間發病死亡都應該認定為工傷?我國《工傷保險條例》對工傷認定具體有哪些規定?  工作時間突發疾病  林某生前系某鄉鎮公務員。2016年4月11日,林某...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          日本亚洲免费观看| 一区二区三区四区av| 风间由美一区二区三区在线观看 | 日韩一区二区免费在线电影| 91福利国产成人精品照片| 成人精品电影在线观看| 国产在线精品一区二区不卡了 | 亚洲免费视频成人| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 国产日产欧产精品推荐色| 欧美激情一区二区三区全黄| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产女同性恋一区二区| 日本一区二区三区四区| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 久久久精品tv| 国产免费成人在线视频| 中文字幕一区二区在线播放| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国产精品五月天| 日韩理论片在线| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 日日骚欧美日韩| 久久国产欧美日韩精品| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 国产激情视频一区二区在线观看| 成人一区在线观看| 91麻豆精品在线观看| 欧美性色黄大片| 日韩欧美精品在线| 国产日韩精品一区| 亚洲国产精品精华液网站| 激情欧美一区二区三区在线观看| www.欧美日韩国产在线| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 精品三级在线观看| 亚洲一区av在线| 国产高清视频一区| 欧美久久久久中文字幕| 国产亚洲精品7777| 亚洲18色成人| 99国产欧美另类久久久精品| 日韩一级黄色片| 亚洲精品高清视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看网站| 一本久久a久久精品亚洲| 日韩欧美精品在线| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 精品一区二区成人精品| 91麻豆精品在线观看| 久久久久九九视频| 日本午夜精品一区二区三区电影| www.av精品| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 成人激情图片网| 91精品欧美综合在线观看最新| 国产精品美女久久久久久2018| 日本欧美在线看| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产精品国产自产拍高清av王其| 麻豆精品视频在线| 在线综合亚洲欧美在线视频| 一区二区三区成人| 99精品视频免费在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲精品免费视频| 国产99久久久国产精品| 日韩欧美自拍偷拍| 肉色丝袜一区二区| 欧美精品99久久久**| 亚洲一区二区av在线| 色欧美日韩亚洲| 亚洲视频狠狠干| 99国内精品久久| 亚洲欧美日韩中文播放| 99视频精品免费视频| 国产精品色一区二区三区| 国产毛片一区二区| 国产欧美日韩不卡免费| 风流少妇一区二区| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产成人激情av| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 岛国av在线一区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 91麻豆国产精品久久| 亚洲精品欧美综合四区| 在线视频一区二区三| 亚洲韩国精品一区| 欧美一区二区在线视频| 久久99精品久久久久久国产越南| 欧美不卡激情三级在线观看| 国内成人自拍视频| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 成人av片在线观看| 亚洲黄色在线视频| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 秋霞国产午夜精品免费视频| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 国产剧情一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久久| 97精品国产露脸对白| 亚洲国产一区二区视频| 日韩免费观看2025年上映的电影 | 精品国产露脸精彩对白| 丰满放荡岳乱妇91ww| 亚洲欧美另类图片小说| 51精品视频一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区| 国产欧美日韩不卡免费| 欧美自拍偷拍午夜视频| 韩国av一区二区三区| 中文字幕制服丝袜成人av | 久久99精品久久久久婷婷| 国产精品国产三级国产有无不卡| 欧美日韩精品系列| 国产精品66部| 午夜精品福利一区二区三区av| 欧美videossexotv100| 成人免费视频app| 午夜精品福利在线| 日韩一区在线免费观看| 精品欧美一区二区三区精品久久 | 99久久精品国产网站| 麻豆精品新av中文字幕| 亚洲精品自拍动漫在线| 久久精品视频一区| 日韩视频一区二区三区在线播放| av在线不卡网| 国产在线麻豆精品观看| 午夜精品影院在线观看| 日韩一区在线看| 精品国产髙清在线看国产毛片| 日本久久精品电影| 懂色av中文一区二区三区| 免费在线观看成人| 一区二区三区不卡视频在线观看| 国产欧美一区二区三区沐欲| 91精品国产综合久久国产大片| 91一区二区在线观看| 国产成人亚洲精品狼色在线| 美女视频一区二区三区| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 亚洲欧洲一区二区三区| 国产日产精品一区| 久久久久亚洲蜜桃| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 欧美日韩一区久久| 在线免费观看日本欧美| 一本一道综合狠狠老| 成人av在线电影| 国产 欧美在线| 国产成人精品综合在线观看| 国产九色sp调教91| 国产九九视频一区二区三区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 麻豆久久久久久| 激情综合五月天| 精品午夜一区二区三区在线观看| 蜜臀91精品一区二区三区| 日韩高清在线一区| 蜜桃视频一区二区| 久久66热偷产精品| 老司机午夜精品99久久| 久久超碰97中文字幕| 黄网站免费久久| 国产精品一区在线观看乱码 | 色综合久久久久久久| 91啪九色porn原创视频在线观看| 97久久人人超碰| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 欧美日韩国产小视频| 在线不卡免费av| 精品国产91洋老外米糕| 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 捆绑调教美女网站视频一区| 精品亚洲成a人| 成人app下载| 欧美三片在线视频观看| 欧美一区二区三区小说| xfplay精品久久| 午夜一区二区三区在线观看| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 美国一区二区三区在线播放| 国产高清在线精品| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 在线免费观看一区| 精品日韩成人av| 亚洲免费观看高清在线观看| 日韩国产一二三区| 成人黄动漫网站免费app| 91成人国产精品| 日韩美女一区二区三区| 中文字幕在线观看不卡视频| 午夜国产精品影院在线观看| 国产盗摄一区二区| 精品视频在线免费| 亚洲国产激情av|