2023-06-06 10:43發布
一、工廠宿舍內死亡是否屬于工傷依據我國相關法律的規定，勞動者在工廠宿舍內死亡的，如是在工作時間內突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可以認定為工傷。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(...
隨著工業化進程的推進,企業用工急劇增加，工傷責任事故時有發生，工傷形式也日趨多樣化，職工在工作時間和工作崗位突發疾病的現象也并不鮮見。為了保障職工的合法權益，維護社會穩定，國務院2010年修訂頒布的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)有條件...
廣東金融學院副教授劉某軍早上乘坐公交車時暈倒猝死。廣州市天河區人力資源和社會保障局(以下簡稱廣州市天河區人社局)以劉某軍所乘坐的公交并不停靠學校及附近站點，且無證據顯示其在車上有處理與工作有關的事宜為由，不予認定工傷。劉某軍的家屬則認為，高...
【基本案情】2016年7月21日，陳某在某絨毛制品公司內搬運綿羊毛時，被倒塌的毛堆砸傷左小腿，經診斷為左脛腓骨骨折，住院19天共計用去治療費37038.15元，其中公司支付了20000元，其余由個人自行支付。2018年5月25日，經人社局對...
法院審理查明，死者劉*勇是原告劉*才、林*春婚生子、被告史*蘭之夫、被告劉*志之父。2005年6月28日，劉*勇駕駛川ACR373普通二輪摩托車由金堂縣清江鎮往榮豐村方向行駛的上班途中，行至榮豐村19組到22組之間路段，與相向行駛的由陳*華...
導 讀《工傷保險條例》第十五條第(一)項規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視為工傷。如何正確理解該規定，司法實踐中有不同的觀點，且有擴大化解釋的傾向，造成了條例的執行偏差。人社部曾就這個問題先后作出...
打工和老板一般是雇傭或勞動關系。按雇傭關系算，雇員受傷，雇主要負責。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償...
工傷保險死亡賠償標準如下： 《工傷保險條例》 第三十九條?職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫恤金按照...
林某在工作期間突發疾病，經搶救無效最終死亡，家屬申請工傷認定，法院該如何判決？是不是在工作期間發病死亡都應該認定為工傷？我國《工傷保險條例》對工傷認定具體有哪些規定？ 工作時間突發疾病 林某生前系某鄉鎮公務員。2016年4月11日，林某...
工傷后醫療過錯死亡怎么定性,怎么處理 一、定性 很顯然工人的死亡是由于醫療過錯直接造成的，因此依造以下法律可以確定并非工傷造成的結果。 (1)《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間...
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