參與勞動仲裁是律師的一項業(yè)務范圍。
　　是否聘請律師，取決你對法律的了解程度和你的經濟條件。
　　 在日常工作中，很多員工和企業(yè)會產生勞動糾紛，并申請勞動仲裁，不過很多人都不是很清楚勞動仲裁律師費是多少，費用如下， 1、聘請律師的訴訟費是根據要委托人的訴訟管轄地點、委托人的案件證據是否充足及復雜程度工作任務量的多少再結合國家相關法律機構規(guī)定的案件的委托收費來評估律師費的。
　　訴訟費由原告預交，判決后由敗訴方承擔，雙方都沒有完全勝訴的，則按比例承擔。
　　 2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協(xié)商同意，可以實行風險代理。
　　風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。
　　這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。
　　 3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。
　　 擴展資料 勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 仲裁時效 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
　　仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
　　 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。
　　從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
　　 ?
　　因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。
　　從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
　　 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
　　 參考資料來源：人民網-法官釋法：適用《勞動爭議調解仲裁法》

勞動仲裁可以主張律師費嗎(打勞動仲裁的官司律師費多少)

參與勞動仲裁是律師的一項業(yè)務范圍。是否聘請律師，取決你對法律的了解程度和你的經濟條件。 在日常工作中，很多員工和企業(yè)會產生勞動糾紛，并申請勞動仲裁，不過很多人都不是很清楚勞動仲裁律師費是多少，費用如下， 1、聘請律師的訴訟費是根據要委托人的訴訟管轄地點、委托人的案件證據是否充足及復雜程度工作任務量的多少再結合國家相關法律機構規(guī)定的案件的委托收費來評估律師費的。訴訟費由原告預交，判決后由敗訴方承擔，雙方都沒有完全勝訴的，則按比例承擔。 2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協(xié)商同意，......

請問律師我可以主張領導仲裁嗎(仲裁可以委托律師出庭嗎)

請不請律師這個就看你們舍不舍得投入, 我說說我如果站在企業(yè)我會采取什么措施哈. 1. 我首先說你們就沒在我公司上過班.(這個只要你們能夠提供一些書面的證據證明你們在這段時間在公司上班,比如說有公司簽字蓋章的一些東西.就可以推翻.)或說某段時間,.比如說你們2月進入公司的。我就說你們是4月進入的。那你們就需要拿出2-4月間的工作證明. 2.你們的工資收入,我會盡量降低數目,如你的工資是2000.但你們沒什么證據我就說你們的基本工資是1000,愿意支付1000.那你們就需要提供些證據證明月收入,(如......

勞動糾紛需要請律師嗎(勞動仲裁請律師可以向對方要求律師費嗎)

勞動者和用人單位發(fā)生勞動爭議時候，勞動者想打勞動爭議官司，那么他有沒有必要請律師？打勞動爭議官司是否聘請律師要考慮三個因素，如是否有時間親自處理勞動爭議、是否了解仲裁和訴訟知識、是否愿意支付一定數額的律師費。 　　打勞動爭議官司有必要聘請律師嗎？請考慮以下三個因素： 　　第一，是否有時間親自處理勞動爭議。 　　一個完整的勞動爭議案件需要經過仲裁、一審和二審及執(zhí)行程序。單就仲裁程序而言，法律規(guī)定的勞動仲裁時限在45天內結案，但實際上從申請仲裁至領取裁決書的時間往往半年左右。一方不服仲裁裁決的，還要......