可以不請律師代理,自己親自處理,但建議你最好還是咨詢下專業的律師;以下是流程: 1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息! 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服,可以起訴到法院。...
1、勞動糾紛的案件一般比較簡單,自己學習一下相關知識,再有專人指導,不需要請律師; 2、如果自己不具備學習的能力和條件,也沒有專人指導,那么建議還是請律師,勞動仲裁訴訟免費,不過律師費需要自己出,畢竟律師付出勞動,應該得到勞動報酬; 3、如果申請人是農民工,可以到所在地的法律援助中心,申請法律援助,成功的話,中心會指派一名律師免費為申請人打官司; 4、法律依據《法律援助條例》 第六條 律師應當依照律師法和本條例的規定履行法律援助義務,為受援人提供符合標準的法律服務,依法維護受援人的合法權益,接受......
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。 你這兩天應該能收到是否受理的通知書的,如果不放心就打電話過去問問。 至于請不請律師,那就得你自己考慮了,如果你沒時間去學習相關法律也覺得自己處理不好,那就找一個律師。 當然,如果你想自己操作,你也可以不請,遇到什么問題可以直接來問我! ...
1、勞動糾紛的案件一般比較簡單,自己學習一下相關知識,再有專人指導,不需要請律師; 2、如果自己不具備學習的能力和條件,也沒有專人指導,那么建議還是請律師,勞動仲裁訴訟免費,不過律師費需要自己出,畢竟律師付出勞動,應該得到勞動報酬; 3、如果申請人是農民工,可以到所在地的法律援助中心,申請法律援助,成功的話,中心會指派一名律師免費為申請人打官司; 4、法律依據《法律援助條例》 第六條 律師應當依照律師法和本條例的規定履行法律援助義務,為受援人提供符合標準的法律服務,依法維護受援人的合法權益,接受......
你好!根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 以前勞動爭議案件受理費的收費標準,主要是依據《勞動部轉發國家物價局、財政部
1、勞動糾紛的案件一般比較簡單,自己學習一下相關知識,再有專人指導,不需要請律師; 2、如果自己不具備學習的能力和條件,也沒有專人指導,那么建議還是請律師,勞動仲裁訴訟免費,不過律師費需要自己出,畢竟律師付出勞動,應該得到勞動報酬; 3、如...
可以不請律師代理,自己親自處理,但建議你最好還是咨詢下專業的律師;以下是流程: 1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;...
可以不請律師代理,自己親自處理,但建議你最好還是咨詢下專業的律師;以下是流程: 1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;...
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。 你這兩天應該能收到是否受理的通知書的,如果不放心就打電話過去問問。 至于請不請律...
1、勞動糾紛的案件一般比較簡單,自己學習一下相關知識,再有專人指導,不需要請律師; 2、如果自己不具備學習的能力和條件,也沒有專人指導,那么建議還是請律師,勞動仲裁訴訟免費,不過律師費需要自己出,畢竟律師付出勞動,應該得到勞動報酬; 3、如...
1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,前提是有證明勞動關系的證據,例如有公司名...
1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,前提是有證明勞動關系的證據,例如有公司名稱的...
1、勞動糾紛的案件一般比較簡單,自己學習一下相關知識,再有專人指導,不需要請律師; 2、如果自己不具備學習的能力和條件,也沒有專人指導,那么建議還是請律師,勞動仲裁訴訟免費,不過律師費需要自己出,畢竟律師付出勞動,應該得到勞動報酬; 3、如...
可以不請律師代理,自己親自處理,但建議你最好還是咨詢下專業的律師;以下是流程: 1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;...