請不請律師這個就看你們舍不舍得投入, 我說說我如果站在企業我會采取什么措施哈. 1. 我首先說你們就沒在我公司上過班.(這個只要你們能夠提供一些書面的證據證明你們在這段時間在公司上班,比如說有公司簽字蓋章的一些東西.就可以推翻.)或說某段時間,.比如說你們2月進入公司的。我就說你們是4月進入的。那你們就需要拿出2-4月間的工作證明. 2.你們的工資收入,我會盡量降低數目,如你的工資是2000.但你們沒什么證據我就說你們的基本工資是1000,愿意支付1000.那你們就需要提供些證據證明月收入,(如果你們發工資是打卡的形式就取證比較容易了。

請問勞動仲裁不請律師可以嗎(仲裁要請律師嗎?)

法律并沒有強制規定勞動仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下，當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查了解、質證、辯論、調解。仲裁委員會根據仲裁庭調查的事實進行法律適用，作出裁決。 勞動者進行勞動仲裁，一般由勞動者進行舉證。 舉證情況如下： （1）舉證責任分配。 當事人對自己提出的主張有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單......

請問一下勞動仲裁不請律師可以嗎(工傷勞動仲裁需要請律師嗎)

法律并沒有強制規定勞動仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下，當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查了解、質證、辯論、調解。仲裁委員會根據仲裁庭調查的事實進行法律適用，作出裁決。 勞動者進行勞動仲裁，一般由勞動者進行舉證。 舉證情況如下： （1）舉證責任分配。 當事人對自己提出的主張有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單......

請問勞動仲裁可以請律師嗎(申請勞動仲裁需不需要請律師)

法律并沒有強制規定勞動仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下，當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查了解、質證、辯論、調解。仲裁委員會根據仲裁庭調查的事實進行法律適用，作出裁決。 勞動者進行勞動仲裁，一般由勞動者進行舉證。 舉證情況如下： （1）舉證責任分配。 當事人對自己提出的主張有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單......