１、任職年限 　　從本人工作當(dāng)年起根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間按年度累加計(jì)算至當(dāng)前年限。 　　實(shí)際工作時(shí)間起點(diǎn)按以下原則確認(rèn)： 　　①招工、招干參加工作的，以招工、招干登記表批準(zhǔn)的參加工作時(shí)間為準(zhǔn)。 　　②大中專院校畢業(yè)分配參加工作的，以分配報(bào)到或參加工作登記表填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。 　　③大中專院校畢業(yè)后，經(jīng)公開考試錄用參加工作的，以錄用審批表中批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)。 　　④部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或退伍的干部、戰(zhàn)士參加工作時(shí)間以批準(zhǔn)入伍的時(shí)間為準(zhǔn)。 　　⑤國家、自治區(qū)及兵團(tuán)有明確規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　扣除年限是指因表現(xiàn)不好或犯錯(cuò)誤受黨紀(jì)、政紀(jì)處分年度考核不定等次或定為不合格的年限，以及請(qǐng)長事假等未參加年度考核的年限。 ２、套改年限 　　套改年限＝工作年限＋不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間，其中須扣除１９９３年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。 　　四、教師薪級(jí)工資的計(jì)算 　　按照《事業(yè)單位崗位績效工資制度》和《分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的意見》來看，教師的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每月１３９０元至４８５０元，薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每月２１５元至６３５５元。 　　教師崗位分為１３個(gè)等級(jí)，每類崗位中，還有等級(jí)之分。教師崗位分為高級(jí)（正高、副高）、中級(jí)和初級(jí)，而在正高崗位中，又細(xì)分為四級(jí)（一到四級(jí)），副高則有三級(jí)（五到七級(jí)），中級(jí)有三級(jí)（八到十級(jí)），初級(jí)也有三級(jí)（十一到十三級(jí)）。 　　具體到個(gè)人，教師薪級(jí)工資的計(jì)算，就按照自己的任職年限和套改年限，查《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》。 　　并且，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》（國辦發(fā)〔２０１６〕６２號(hào)）規(guī)定，“中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高１０％”。

薪級(jí)工資怎么算(新級(jí)別薪級(jí)工資怎么算)

計(jì)算自己的薪級(jí)工資，首先我們要看崗位工資，目前有技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位，對(duì)應(yīng)的等級(jí)分別為13個(gè)、10個(gè)以及5個(gè)，每個(gè)崗位都對(duì)應(yīng)了一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。其次，我們來看薪級(jí)工資，專業(yè)技術(shù)人員以及管理人員設(shè)置了65個(gè)薪資等級(jí)，普通工作人員設(shè)置了40個(gè)薪資等級(jí)，每個(gè)級(jí)別都對(duì)應(yīng)了一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。 崗位工作一級(jí)為4850元，十三級(jí)為1390元，薪級(jí)為1時(shí)，對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)是215元，薪級(jí)為10時(shí)，對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)是472元。 事業(yè)單位工資套改表計(jì)算方法如下： 1、崗位工資的套改，中學(xué)高級(jí)職稱按照專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位......

教師工資新規(guī)定(教師工資新規(guī)定)

2019年義務(wù)教育教師調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月1675元至6665元，薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月288元至7989元。 中學(xué)高級(jí)教師(副高職稱)崗位為七級(jí)(930元)，中教一級(jí)崗位(小教高級(jí))為十級(jí)(680元)中教二級(jí)(小教一級(jí))崗位為十二級(jí)(590元)，中教三級(jí)(小教二級(jí)，員級(jí))崗位為十三級(jí)(550元)。 工資漲幅計(jì)算方法：(崗位工資 薪級(jí)工資)*10%-年度考核獎(jiǎng)金(第十三個(gè)月工資)=本次調(diào)資的漲幅，薪級(jí)工資的查詢方法是查薪級(jí)工資套改表任職年限檔下的與工齡的交叉點(diǎn)得到多少級(jí)，再回查二，薪級(jí)工資中......

教師工資標(biāo)準(zhǔn)(教師工資標(biāo)準(zhǔn)2022)

2019年義務(wù)教育教師調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月1675元至6665元，薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月288元至7989元。 中學(xué)高級(jí)教師(副高職稱)崗位為七級(jí)(930元)，中教一級(jí)崗位(小教高級(jí))為十級(jí)(680元)中教二級(jí)(小教一級(jí))崗位為十二級(jí)(590元)，中教三級(jí)(小教二級(jí)，員級(jí))崗位為十三級(jí)(550元)。 工資漲幅計(jì)算方法：(崗位工資 薪級(jí)工資)*10%-年度考核獎(jiǎng)金(第十三個(gè)月工資)=本次調(diào)資的漲幅，薪級(jí)工資的查詢方法是查薪級(jí)工資套改表任職年限檔下的與工齡的交叉點(diǎn)得到多少級(jí)，再回查二，薪級(jí)工資中......