
教師漲工資成為了近期比較熱門的話題。根據相應的政策安排,在今年可能會陸續的出現鄉村教師的工資收入超過城市教師,并且根據2014年工資改革方案,在未來的三到五年的時間當中,將會建立一種校長教師交流制度。這樣意味著,教師的工資組成部分將會發生轉變。 2014年教師漲工資將主要表現在教師工資結構的調整和轉變,通過2014年工資改革方案的事實,將會出現收入上的組成變化。具體來說教師的工資組成結構將會包含有基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等部分。這樣一來將會有效的保證教師工資收入,體現國家為教師提供......
北京退休教師今年2018年退休工資繼續上漲,但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響,漲幅或略低于2017年,約為5%左右,具體要等今年3月的全國人大會議以后才會公布上漲方案。...
教育部2010年教師工資改革方案 一.取消中、小學教師職稱工資 目前教師工資以職稱取酬,由于學校中、高級職稱有名額限制的,特別是高級。達到條件的教師遠遠多于限制的名額,造成資歷、學歷、能力、工作量、成果差不多的教師之間(尤其農村義務教育的教師)收入差距過大:高級與初級相差接近一半。而且嚴重影響退休待遇.辦好學校,要靠90%以上教師。以教師職稱高低定工資,不僅不能真正的調動廣大教師的積極性,大部分教師職稱原因收入差距過大,嚴重影響工作效率,特別是沒有晉上級職稱希望的,后遺癥一大堆。因為教師也是人......

1.教師工資改革最新消息2016:全國政協委員建議提高教齡津貼 教齡津貼調整為每月200元-300元。 2.貧困地區鄉村老師工資要提高20%,未來中小學教師工資標準將提高10%。 3.在鄉村教師的待遇上,中央財政下撥了綜合獎補資金是22.8...
中華人民共和國教師法 (1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務委員會第四次會議通過 根據2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議《關于修改部分法律的決定》修正) 目錄 第一章 總則 第二章 權利和義務 第三...
2020年對民辦教師的新政策:1、國家對民代幼教師出臺教師先上崗后考證的政策,同時,工資水平不低于當地公務員的工資水平;2、原民辦教師享養老和醫療補助的標準:①養老和醫療補助分為一次性定額補助和醫療補貼。一次性定額補助標準為每任教服務一年補...
2019年義務教育教師調整后的崗位工資標準為:每月1675元至6665元,薪級工資標準為每月288元至7989元。 中學高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元),中教一級崗位(小教高級)為十級(680元)中教二級(小教一級)崗位為十二級(...
2019年義務教育教師調整后的崗位工資標準為:每月1675元至6665元,薪級工資標準為每月288元至7989元。 中學高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元),中教一級崗位(小教高級)為十級(680元)中教二級(小教一級)崗位為十二級(...
云南的特崗工資還算是不錯的,各種補貼加起來5000左右,也有網友反應實際到手4200,還有的地區是5100. 這么算下來云南的特崗教師工資普遍是4000 甚至5000 ,算是特崗教師里面工資比較客觀的了。 特崗教師的工資好拿嗎? 很多網友覺...
特崗教師是在義務教育階段縣級以下的基層任職,很多人會擔心特崗教師的待遇沒有正編教師好,這是不用擔心的。特崗教師在服務三年期間,是享受和當地正編教師一樣的工資待遇和福利待遇,但有一點,特崗教師在服務期間和國家特崗教師不能互調,也不能到非義務教...
小學退休教師工資和退休前的職稱有關系,也與地域有關系,城鄉差別也較大。還有退休的早晚有關系,如果一個教師的教齡滿30年,他可以拿到退休前基本工資的100%,一般一個月在1000到3000之間。70%表示的是基本工資的70%,還要比在職少一樣...
教師績效工資是指通過對員工的工作業績、工作態度、工作技能等方面的綜合考核評估,確立員工的績效工資增長幅度,以科學的績效考核制度為基礎。 績效工資的特征 它的基本特征是將雇員的薪酬收入與個人業績掛鉤。業績是一個綜合的概念,比產品的數量和質量內...