
薪級工資主要體現工作人員的工作表現和資歷。薪級工資標準由相應的薪級確定,對專業技術人員和管理人員設置65個薪級,對工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準,而薪級需要由不同級別的崗位上的具體任職年限和套改年限兩個信息確定。 崗位及級別的認定如上問題4所述。 任職年限,是指從正式聘用到現崗位當年起根據實際聘任時間按年度累加計算至2006年的年限(只適用這次工資制度改革)。 工資套改時,在相同等級崗位的任職年限可合并計算。例如研究機構的助理研究員到高校被聘為講師的,其講師與助理研究員......
1, 事業單位的基本工資分為:崗位工資和薪級工資,其中崗位工資是由職稱或職級決定的,而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。 2, 可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的,從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科,工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。再者,晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次,假如晉升職稱的時間比別人要晚的話,工資也會有很大差別的。工資不一樣,一是要看學歷和入學時間,二是看晉升職稱的時間。 3, 薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。薪級工資標......
1, 事業單位的基本工資分為:崗位工資和薪級工資,其中崗位工資是由職稱或職級決定的,而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。 2, 可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的,從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科,工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。再者,晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次,假如晉升職稱的時間比別人要晚的話,工資也會有很大差別的。工資不一樣,一是要看學歷和入學時間,二是看晉升職稱的時間。 3, 薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。薪級工資標......

事業單位的基本工資是崗位工資和薪級工資的總和。一、崗位工資1、定義因工作人員的工作表現和資歷而設立的工資薪級。2、決定因素由不同級別的崗位上的具體任職年限和套改年限兩個信息確定。任職年限——指從正式聘用到現崗位當年起根據實際聘任時間按年度累...
薪級工資,指的是因工作人員的工作表現和資歷而設立的工資薪級。薪級工資標準由相應的薪級確定,對專業技術人員和管理人員設置65個薪級,對工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。薪級需要由不同級別的崗位上的具體任職年限和套改年限兩個信息確定...
1, 事業單位的基本工資分為:崗位工資和薪級工資,其中崗位工資是由職稱或職級決定的,而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。 2, 可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的,從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科,工齡就從...
一、見習階段的崗位工資博士見習 845 博士見習崗位工資碩士見習 770 碩士位研究生崗位工資雙學見習 710 雙學位、非碩士研究生班崗位工資本科見習 685 大學本科見習崗位工資大專見習 655 大學專科見習崗位工資中專見習 590 中專...
2019年義務教育教師調整后的崗位工資標準為:每月1675元至6665元,薪級工資標準為每月288元至7989元。 中學高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元),中教一級崗位(小教高級)為十級(680元)中教二級(小教一級)崗位為十二級(...
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。 2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員...
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。 2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員...
一般來說,薪級工資(基本工資)是根據你的參加工作時間、技術職稱、學歷來定你的基本工資,而崗位工資是根據你所在的崗位、擔任的職務來確定,不同的情況有不同的工資。