用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請勞動仲裁，應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式： 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。 這樣的合同，根據(jù)《最高人民法院若干審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條和《合同法》等規(guī)定被認定為無效合同。合同無效后的處理：如果勞務(wù)分包企業(yè)提供勞務(wù)的工程合格，勞務(wù)分包企業(yè)依據(jù)《解《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的適用法律問題的解釋》第2條的規(guī)定，請求勞務(wù)費的應(yīng)當?shù)玫椒芍С帧Ｈ绻麅H僅因勞務(wù)分包企業(yè)提供的勞務(wù)質(zhì)量不合格引起的工程不合格，勞務(wù)分包企業(yè)請求勞務(wù)分包合同約定的勞務(wù)價款的，將得不到法律支持，并且，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。 2、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)與勞務(wù)分包企業(yè)以勞務(wù)分包合同的名義簽訂的實質(zhì)上的工程分包合同。 這種合同將依據(jù)合同的實際內(nèi)容及建設(shè)施工中的客觀事實，及雙方結(jié)算的具體情況，來認定雙方合同關(guān)系的本質(zhì)。其中有的可能會被認定為工程分包合同，那么就要按照工程分包合同的權(quán)利義務(wù)，來重新確認雙方的權(quán)利義務(wù)。 3、工程分包企業(yè)以勞務(wù)分包合同的名義與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂的實質(zhì)上的工程再分包合同。 這種合同將被認定為無效。工程分包企業(yè)因此種行為取得的利潤將被法院依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的適用法律問題的解釋》第4條的規(guī)定收繳，或者由建筑行政管理機關(guān)作出同樣的收繳處罰。

從一則案例看建設(shè)工程領(lǐng)域內(nèi)部承包關(guān)系的認定

企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營是企業(yè)為了鼓勵員工積極參與公司經(jīng)營管理，調(diào)動員工積極性，節(jié)約生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，由企業(yè)內(nèi)部部門、下屬分支機構(gòu)或在冊員工就特定項目或事項約定責(zé)權(quán)利的一種經(jīng)營模式。但就建設(shè)工程領(lǐng)域而言，根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計單位和工程監(jiān)理單位，按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件，劃分為不同的資質(zhì)等級，經(jīng)資質(zhì)審查合格，取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)......

四個案例詳解：勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包、內(nèi)包、掛靠，效力各不同！

　　在農(nóng)民工勞動爭議案件中，建筑業(yè)農(nóng)民工勞動糾紛數(shù)量占多，這很多是因建筑工程中存在勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包、內(nèi)包、掛靠等情況，為此以實例方式進行了歸納，僅供參考。1勞務(wù)分包：合同效力應(yīng)視情況而定【案例】　　一家公司通過招標方式從一家建設(shè)單位承包到樓房建筑工程后，將面積約為150㎡的清除基礎(chǔ)淤泥的勞務(wù)分包給了邱日萍等12名農(nóng)民工。　　可當邱日萍等完成工作任務(wù)后，公司起初借口尚未從建設(shè)單位獲取工程款而一再拖延工資，后來干脆以其分包勞務(wù)未獲得建設(shè)單位同意，屬于違法分包、不具有法律效力為由拒絕支付。【點評】　　勞......

快遞員送件途中發(fā)生交通事故致人損害，賠償責(zé)任誰來承擔(dān)？

如果說有誰的電話不可以拒接，估計就屬快遞小哥了今天帶大家了解一個實務(wù)問題：快遞員送件途中發(fā)生交通事故由誰承擔(dān)賠償責(zé)任？絕大部分快遞企業(yè)采用特許加盟經(jīng)營模式總公司將特許經(jīng)營權(quán)授權(quán)給各支公司經(jīng)營，各支公司又將特許經(jīng)營權(quán)授予次加盟分部，次加盟分部又承包給快遞個體人，快遞個體人再雇傭快遞員進行配送那么，在這種模式下——快遞員送件途中發(fā)生交通事故致他人損害，對外由被特許人承擔(dān)賠償責(zé)任，內(nèi)部承包人不承擔(dān)對外賠償責(zé)任實踐中對上述規(guī)則的具體認定和適用請繼續(xù)閱讀今天的正文案例快遞員送件途中發(fā)生交通事故致他人損害，......