１、喪葬費標準為６個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。２、供養親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40％；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30％。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。３、一次性工亡補助金：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工人在工地睡覺時猝死怎么賠償

一、工人在工地睡覺時猝死怎么賠償 工人在工地睡覺時猝死的，可以申請工傷認定，認定為工傷后可以依據工人生前的工資還有當地的生活水平確定賠償的金額。 所謂工作崗位是指勞動者勞動所處的位置和狀態。由工種、職務、工作地點、工作時間諸因素構成。 二、工傷死亡的賠償標準 依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金：當地社平工資×6; 2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生......

意外猝死索巨額賠償工傷保險助理性維權

案情簡介▲▲▲翁某，女性，生前系城區某菇業專業合作社員工，2018年6月22日，翁某在生產車間上班時突發疾病，經縣醫院120醫生現場搶救無效死亡，死亡原因為突發心臟病猝死。之前該合作社已投保工傷保險，死者符合工傷理賠條件，但工傷事故理賠需要申報認定合理周期。死者親屬直接向該合作社提出，要其先行給付200萬元賠償款，否則就不配合火化尸體。而該合作社則要求盡快處理死者喪事，工傷保險理賠款也要由企業統籌安排使用，一時意見無法一致，雙方陷入僵持局面。案例分析▲▲▲該合作社無奈向縣司法局雙溪司法所申請人民......

意外猝死索巨額賠償 工傷保險助理性維權

　　 案情簡介▲▲▲　案例分析▲▲▲　案例結果▲▲▲　　在各方共同努力下，經過五天時間緊張艱苦的調解說服，6月26日雙方終于達成了調解協議內容：一是該合作社及時向工傷保險機構申請理賠事項，死者親屬積極予以配合，并提供所須的有關材料證明，工傷保險賠償的權利人為死者的丈夫、兒子、母親三人;二是該合作社同意將工傷保險賠償款全額轉入死者親屬指定的銀行賬戶中;三是該合作社同意另行支付給死者親屬一次性困難補助金1萬元，并自愿承擔前期發生的伙食費等若干費用。預計死者親屬可獲得工傷保險賠償款70萬元左右。至此......