2023-06-06 17:21發布
焦點：加班非強制， 公司是否需要擔責?判決：加班時間超法定上限， 公司賠20萬!勞動者下班后猝死不構成工傷 專家介紹，根據我國工傷保險條例，如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發疾病死亡可認定為工亡或者視同工亡。如果勞動者是在下班后猝死...
2月7日消息，據職場博主王落北消息，多名網友爆料，B站武漢AI審核組組長，因過年期間被要求加班，在晚上9點到早上9點的工作強度下，初五凌晨腦出血猝死。現在企業微信上已查無此人。 對此，B站通過內部郵件回應此事。B站表示，2月4...
【事件經過】 章某在北京某公司從事設計工作。去年五一，張某在公司期間腦干出血，經搶救無效身亡。章某的妻子和兒子認為，章某連續100多天超負荷工作，屬過勞死，而公司稱，章某是在公司但不是在工作，而是在瀏覽黃色網站。 章某歿年54歲，妻子和2...
12月10日9時30分，30歲的楊勇(化名)如往常一樣上完通宵夜班回到家中休息，此后再也沒有醒過來。楊勇的居民死亡醫學證明書顯示，其死亡原因為猝死。 12月15日，楊勇的妻子表示，家屬認為楊勇的猝死和其生前曾連續超時高強度工作...
猝死，按世界衛生組織定義，是指突發癥狀在發病后6小時內死亡。職工猝死并非是在工作時間和工作崗位，不能認定為工傷，也不能視同工傷。 《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在4...
案情簡介：阿龍曾經長時間加班，加班后直到一天將近21點，他回到家后感到不適。他在清晨被送醫終告不治。該公司已為所有雇員投保了雇主責任保險，因此，在向阿龍的家庭成員作出了相應的賠償后，該公司向該保險公司提出了索賠，該公司拒絕支付保險，理由是后...
蘇州的文某50多歲，從事電子產品組裝工作，單位規定，報酬是根據工作時長變化的，一心想多掙些錢的文某便經常主動加班，因為得不到足夠的休息，他的身體狀況每況愈下。 1、文某并不是在工作中受傷導致死亡的，而是回到家中以后猝死的，這種情形屬于工傷工...
歐陽封系西域公司職工，雙方簽訂有勞動合同。2018年9月17日，歐陽封抵達北京分公司與客戶進行技術交流，晚18時左右，經領導同意在公司食堂陪同客戶就餐。餐后，歐陽封住宿北京市海淀區某花園5號樓102號。9月18日11時20分左右，公司員工發...
內蒙古一名高校教師在校內突發不適被送醫后死亡，呼和浩特市人社部門出具決定書稱，其系在校內操場跑步突感不適后搶救無效死亡，情況不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形，決定不予認定或者視同工傷。家屬認為死因或與其...
詳細案情陳林是某公司的銷售，在工作期間，受兩位經理指派陪客戶喝酒。席間四人共喝了一瓶白酒，陳林約喝了二兩，后在歸家途中突然出現嘔吐休克癥狀，兩名經理趕緊將其送往醫院，經診斷，陳林入院前已死亡。經中山大學法醫鑒定中心司法鑒定：陳林屬于心源性猝...
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