12月10日9時30分，30歲的楊勇(化名)如往常一樣上完通宵夜班回到家中休息，此后再也沒有醒過來。楊勇的居民死亡醫(yī)學(xué)證明書顯示，其死亡原因為猝死。

　　12月15日，楊勇的妻子表示，家屬認(rèn)為楊勇的猝死和其生前曾連續(xù)超時高強(qiáng)度工作有關(guān)聯(lián)。不過目前楊勇未做尸檢，具體的死亡原因尚不明確。

　　針對楊勇的猝死，12月15日晚，楊勇生前工作單位中國郵政西安郵件處理中心一名負(fù)責(zé)人華某告訴澎湃新聞，目前公司正與楊勇的家屬進(jìn)行協(xié)商。楊勇的猝死是否與過勞死有關(guān)，還需等尸檢報告出來后再做評定。

　　“是不是過勞猝死，不是拿嘴說的，還需要醫(yī)學(xué)上的評定?！比A某表示，如果尸檢報告中顯示，楊勇確因過勞猝死，“造成相關(guān)的損失按照責(zé)任劃分，公司該賠的肯定賠。”

　　此外，華某表示，公司給員工購買了保險，“不管算不算過勞死工傷，還是走保險，都需要尸檢報告去支撐?！?

　　楊勇(化名)的妻子吳潔(化名)告訴澎湃新聞，楊勇在中國郵政西安郵件處理中心工作，從事郵件分揀員工作已有九年時間。楊勇今年的體檢結(jié)果一切正常，“他們單位每年都有體檢，都正常。”12月9日21時30分許，楊勇開始上夜班，直到12月10日9時30分回到家中休息，“一覺睡到要接娃的時候，我婆婆卻沒能把他叫起來?！?

　　吳潔向澎湃新聞提供的一份居民死亡醫(yī)學(xué)證明顯示，楊勇出生于1991年8月2日，2021年12月10日在家中死亡。死亡原因為猝死。

　　吳潔介紹，楊勇日常工作分為白班和晚班，兩個班次互相輪換，每個班次工作時長為12個小時?！鞍凑展ぷ饕螅装嗌贤旰螅瑮钣驴梢孕菹?4個小時，夜班上完后，楊勇的休息時間是48小時。”

　　由于雙十一工作量大，楊勇經(jīng)常加班?！吧贤暌拱嗪蟮降诙煸缟?點，回來睡到下午，又繼續(xù)去上12個小時的班，這樣連軸轉(zhuǎn)的狀態(tài)持續(xù)了一個多月?！眳菨嵒貞洝?

　　吳潔稱，一份楊勇上班時間工作記錄顯示，從11月1日開始至11月30日，一個月時間內(nèi)，楊勇有20個工作日上班，卻總共工作了264個小時。

　　吳潔稱，楊勇去世的12月，他在10天內(nèi)上了3個夜班。 “1號、2號連續(xù)上了兩個夜班，3號才休息。休息也只休息幾個小時，繼續(xù)返工上班。”

　　在吳潔的眼里，丈夫楊勇是一位吃苦耐勞、對妻子百依百順的人。兩人結(jié)婚七年，有兩個兒子，大的5歲，小的3歲。

　　吳潔提供的她與楊勇微信聊天截圖顯示，楊勇曾表示夜班忙得很，要“比別人多干三分之二的活”。

　　楊勇生前曾向妻子表示夜班忙得很

　　吳潔表示，楊勇出事后，家屬曾多次和中國郵政西安郵件處理中心有關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商，目前仍未有較為滿意的結(jié)果。

下班猝死算工傷嗎

　　員工下班后猝死不是工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷認(rèn)定程序多久時間

　　60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。

　　區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

　　根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認(rèn)定為工傷。

　　另外，《工傷保險條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。