案 例

　解 答

依 據

　　《工傷保險條例》

　　第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一) 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二) 工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三) 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業病的;

　　(五) 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

　　(六) 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(七) 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　來源：中國勞動保障報