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自愿加班不算加班(自愿加班沒有加班費合法嗎)

2023-06-06 14:47發布

自愿加班不算加班

加班,廣義上說即延長工作時間,是指用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后,根據生產或工作需要安排勞動者在法定工作時間以外工作。狹義上說,僅指按用人單位的要求,在法定節日、公休假日內進行工作;在日法定標準工作時間以外進行工作的叫加點。 用人單位安排員工加班須符合三個條件: (1)生產經營需要。 (2)在程序上必須在加班加點前與工會和勞動者協商; (3)加班加點的時間必須符合法律的規定。 自愿加班定義是什么? 1、因為工作完成不了而自愿加班,其他人同樣的工作任務都能完成,這種情況下是自愿加班 2、有些公司的銷售因為要業績,自己自愿加班,做多得多,這種情況下的加班是自愿加班。 3、公司因為緊急項目,要求全體成員一起加班,這個時候是被自愿加班,不算自愿加班的范疇。 4、公司領導天天臨下班了才說還有點事要幫忙處理,這個時候加班不算自愿加班的范疇。 5、工作很忙,天天工作都忙不完,要加班,大家都如此。這個時候的加班不算自愿加班的范疇。

自愿加班不算加班(員工加班是自愿的嗎)

加班,廣義上說即延長工作時間,是指用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后,根據生產或工作需要安排勞動者在法定工作時間以外工作。狹義上說,僅指按用人單位的要求,在法定節日、公休假日內進行工作;在日法定標準工作時間以外進行工作的叫加點。 用人單位安排員工加班須符合三個條件: (1)生產經營需要。 (2)在程序上必須在加班加點前與工會和勞動者協商; (3)加班加點的時間必須符合法律的規定。 自愿加班定義是什么? 1、因為工作完成不了而自愿加班,其他人同樣的工作任務都能完成,這種情況下是自愿加班......

自愿加班有沒有加班費?標準答案讓你意外

很多人因為忙不完的工作被迫進入循環加班模式。公司的領導也沒說讓我加班,可是安排的工作量在正常工作時間內根本無法完成,必須加班才能完成。這種情況下,企業是否應該支付加班費呢?一位公司白領陳小姐有這個疑問。陳女士是90后,工作2年時間,她對于這種出師無名的加班有反感。那么,自愿加班是否有加班費?休息日加班是否必須支付加班工資?據《華商晨報》12月13日報道,遼寧省人社廳12333給了明確答復:需認定加班事實才是法律意義上的加班。在實踐中,員工和企業在對加班事實的認定方面,需要明確幾點。對于陳女士的問......

不算工傷!男子1個月僅4天不加班凌晨猝死,公司:他自愿的

焦點:加班非強制,  公司是否需要擔責?判決:加班時間超法定上限,  公司賠20萬!勞動者下班后猝死不構成工傷  專家介紹,根據我國工傷保險條例,如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發疾病死亡可認定為工亡或者視同工亡。如果勞動者是在下班后猝死,按規定不構成工亡。  但是,根據《侵權責任法》規定,勞動者在下班后猝死,雖構不成工傷,若用人單位存在侵權行為導致勞動者猝死的,家屬可以要求用人單位承擔侵權責任。  來源:廣州普法...

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