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2023-06-06 05:47發布
很多人因為忙不完的工作被迫進入循環加班模式。公司的領導也沒說讓我加班，可是安排的工作量在正常工作時間內根本無法完成，必須加班才能完成。這種情況下，企業是否應該支付加班費呢？一位公司白領陳小姐有這個疑問。陳女士是90后，工作2年時間，她對于這...
深圳某公司新發布的《關于嚴格執行加班制度的公告》規定：從今年9月1日起，要求員工每月加班時長必須達到30小時，加班到晚上20:30給予最高20元餐補。 如果員工加班未達到30小時，需要向公司樂捐300元。...
從法院近年審理案件的實踐來看，由于勞動者法律水平不高，對相關法律不甚了解或存有模糊認識，往往導致他們在維權過程中步入誤區。勞動者在維權中常見誤區歸結為以下10種： 誤區一：訴求都屬法院受理范圍 案例：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法為...
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核 心 提 示小付和小萍是一對來滬打工的兩口子，同在某木業公司工作，由于長期加班，心生怨憤，于是兩人家中合計，設局騙取公司違法解除勞動合同賠償金，上海市青浦區人民法院（以下簡稱青浦法院）法官依法斷案，判決小兩口敗訴。2014年2月，小付進入...
【案情簡介】2012年3月5日，雷某入職A公司，擔任銷售助理崗位工作。2015年5月26日，雷某以A公司為被申請人向當地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，雷某稱A公司于2012年10月27日至2014年1月18日期間的休息共計26天安排雷某參...
一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內被無過錯性辭退的，有補償，補償標準是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的，則沒有補償，但是用人單位應當依法為其結清工資;3、如果是被違法辭退的，則有一個月工資的賠償金。根據...
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